Studio di consulenza aziendale specializzato in servizi alle imprese, con team di circa 20 professionisti, ricerca una figura da inserire nell'ufficio Risorse Umane per supportare le attività di selezione e gestione organizzativa del personale. La risorsa collaborerà nelle attività quotidiane di recruiting e amministrazione HR, con particolare attenzione alla gestione del ciclo di selezione. Attività previste Pubblicazione e aggiornamento degli annunci di lavoro su portali dedicati (Indeed, LinkedIn) Screening dei curriculum ricevuti e prima valutazione dei profili Contatto telefonico con i candidati per colloqui conoscitivi iniziali Organizzazione dei colloqui e gestione delle agende dei responsabili Aggiornamento dei database interni del personale con inserimento dati e archiviazione documentale Supporto operativo nelle attività di onboarding e inserimento aziendale Requisiti diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo economico o umanistico buone capacità comunicative e relazionali conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office, fogli di calcolo) capacità organizzative e gestione delle priorità interesse concreto per le attività legate alla selezione del personale precisione e riservatezza nella gestione delle informazioni sensibili Offerta e benefit contratto a tempo determinato full-time, con prospettiva di proroga Formazione continua sulle tecniche di selezione e strumenti HR Buoni pasto giornalieri Ambiente di lavoro strutturato con affiancamento iniziale Orario di lavoro: lunedì-venerdì, orario d'ufficio Sede di lavoro da definire in fase di colloquio #J-18808-Ljbffr