Adecco divisione permanent ricerca, per assunzione diretta e a tempo indeterminato, un/a: Group Talent Development Specialist Il committente è una realtà metalmeccanica strutturata e multinazionale ( 500 dip.). La persona, inserita in un ufficio HR strutturato: Supporta l’implementazione e il roll-out dei processi di Talent Development a livello di Gruppo, assicurandone coerenza, qualità e rispetto delle linee guida definite. Collabora con HR locali e stakeholder interni per facilitare l’adozione di processi chiave (performance management, talent review, succession planning), fornendo supporto operativo, monitorando l’avanzamento e contribuendo alla risoluzione di eventuali criticità. Partecipa ad attività di analisi dati, reporting e miglioramento continuo dei processi, contribuendo alla raccolta di feedback e alla diffusione di best practice. Requisiti Laurea in discipline affinit 2–5 anni di esperienza in ruoli HR, preferibilmente in Talent Development, People Processes o HR Operations Buona conoscenza dei principali processi HR (performance management, succession planning, talent review) Esperienza nel supporto a progetti di implementazione o trasformazione HR Buone capacità analitiche e familiarità con reporting e strumenti HRIS e di Intelligenza Artificiale Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2) Ottime capacità organizzative e di gestione degli stakeholder in contesti internazionali Offerta Assunzione diretta, a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanico industria, RAL coerente con la seniority, benefit (PDR, welfare, buoni pasto, smart working, flessibilità oraria).