BUROMILAN , società di consulenza di ingegneria integrata con esperienza internazionale, è alla ricerca di un/a Junior Software Engineer per la sede di Milano/Venezia . La società offre l’opportunità di entrare a far parte di un team giovane e dinamico; la possibilità di lavorare su progetti innovativi con focus sullo sviluppo di applicativi interni; e obiettivi di crescitaprofessionale e formazione continua. Le attività di competenza principali saranno: Sviluppo e manutenzione di applicativi interni per l'automazione di processi aziendali. Integrazione e interfacciamento di software esterni con i sistemi aziendali. Supporto nella gestione e nell’ottimizzazione dei flussi di lavoro software. Gestione, organizzazione e analisi dei dati aziendali. Supporto all’integrazione di soluzioni di Intelligenza Artificiale nei processi aziendali, con focus sull’automazione, l’ottimizzazione dei workflow e lo sviluppo di strumenti innovativi a supporto delle attività interne. Collaborazione con i team di progettazione e sviluppo per la creazione di soluzioni tecniche personalizzate. Sei il/la nostro/a candidato/a ideale se possiedi i seguenti requisiti: Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. Conoscenza avanzata del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel. Competenze in linguaggi di programmazione come Python, C# o VBA. Interesse per l'Intelligenza Artificiale e per l’applicazione di soluzioni AI in ambito aziendale; eventuali competenze pratiche nell’utilizzo o sviluppo di strumenti AI costituiranno un plus. La conoscenza di Revit sarà considerata un requisito preferenziale, ma non obbligatorio. Buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata (almeno livello B2). Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Eccellenti capacità comunicative e organizzative, con un forte orientamento al lavoro di squadra. Motivazione, proattività e disponibilità a crescere professionalmente. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell’art. 13 del Reg. EU 679/2016 sulla protezione dei dati (GDPR) disponibile nella sezione privacy del nostro sito web.