ELPE GLOBAL LOGISTIC SERVICES SPA è un'azienda leader nell'outsourcing della logistica che offre servizi integrati che comprendono tutti gli aspetti della pianificazione logistica: progettazione, esecuzione, controllo. Per il nostro hub di smistamento sito a Maddaloni (Caserta), ricerchiamo un/una HR Business Partner La risorsa individuata supporterà il team HR nella gestione delle risorse di impianto con un focus particolare sulle relazioni sindacali e collaborerà con il management dell'azienda per allineare le strategie con gli obiettivi di business. Nel dettaglio avrà le seguenti responsabilità: Pianificazione e gestione dei nuovi inserimenti Gestione delle problematiche disciplinari e risoluzione delle controversie di lavoro Gestione del contenzioso del lavoro anche con il supporto di legali interni/esterni Valutazione delle performance dei lavoratori Gestione della compliance giuslavoristica Relazione e confronto quotidiano con diverse Organizzazioni Sindacali su varie tematiche (retribuzione, ferie, diritti di informazione e consultazione, formazione, pari opportunità, orari, ecc.) Confronto con le associazioni datoriali in merito a problematiche di interesse comune Negoziazione e stipulazione degli accordi sindacali Gestione delle misure volte a ridurre i costi Interfaccia con i dipendenti per feedback su tutte le problematiche relative allo svolgimento dell'attività lavorativa FORMAZIONE Laurea in Giurisprudenza o Consulenza del Lavoro e Master HR Consolidata esperienza nel ruolo. La provenienza dal settore della Logistica verrà considerata un plus Ottima conoscenza del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva SOFT SKILLS Eccellenti doti comunicative e capacità analitiche Proattività e attitudine al problem solving Spiccate capacità interpersonali per favorire una positiva collaborazione e relazione con colleghi Elevate doti di organizzazione del lavoro Capacità di adattamento in un ambiente in evoluzione Sede di Lavoro: Maddaloni (CE) Orario di Lavoro: Full time Si offre inserimento diretto in azienda: il CCNL applicato è quello del Commercio e Terziario, l'inquadramento e la RAL saranno commisurati all'esperienza. Ai sensi della normativa vigente le offerte di lavoro si intendono rivolte a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/06). I dati personali saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e/o future, garantendo i diritti di cui agli artt. da 15 a 22 del Regolamento UE 2016/679 GDPR relativo alla protezione dei dati personali. L'informativa completa per il trattamento dei dati personali è disponibile all'indirizzo web ELPE si oppone al razzismo, al sessismo e a tutte le forme di discriminazione. Crediamo che la diversità sia una ricchezza e favorisca un ambiente di lavoro migliore e un mondo migliore. Promuoviamo l'uguaglianza e l'inclusione nell'acquisizione dei talenti, nella nostra cultura aziendale e nell'elaborazione dei nostri progetti. Se ti unirai a noi, accoglieremo i tuoi valori e le tue idee.