Performance Marketing Lead Ciao, stiamo cercando un* Performance Marketing Lead da inserire in squadra. Due indicazioni sulla company, sul team e sul ruolo. Partiamo dalla company: Glint è parte del gruppo The Next Generation Platform, un ecosistema di company diverse ma unite dalla stessa energia - Glint, Together, Mambo, ZooCom, FOAM, Artena- specializzate in strategia, creatività e tecnologia e che aiutano aziende e persone a costruire il proprio business, raccontarsi in modo rilevante e generare valore economico, sociale e culturale. In Glint non abbiamo clienti, ma Business Partners. Lavoriamo insieme a loro per accelerare il Brand attraverso il canale eCommerce Direct-To-Consumer. Il nostro approccio e la nostra mentalità assicurano che amiamo il loro Business come se fosse il nostro. Il nostro obiettivo è creare partnership fondate sulla continuità e sugli incentivi condivisi. Per farlo, siamo profondamente integrati con i nostri partner, membri dello stesso team, con la stessa missione di crescere insieme. Il team performance marketing: Ci occupiamo della gestione degli investimenti pubblicitari del nostro portafoglio di clienti. Definiamo le strategie, analizziamo costantemente i risultati e ottimizziamo quotidianamente l'attività adv. Il nostro operato è guidato dagli obiettivi di business concordati con il partner e i canali principali che utilizziamo al momento sono Google Ads e Meta. Il ruolo: Riporterai direttamente al CEO e coordinerai un team composto da 4 persone allocate ai diversi progetti in portafoglio. Sarai inoltre un punto di riferimento per i clienti, soprattutto a livello strategico per i progetti più sfidanti. Ti occuperai di… Definire la strategia di performance marketing da declinare su più canali e mercati, coerentemente con gli obiettivi di business e le risorse del cliente Supportare il team nell'ottimizzazione quotidiana degli investimenti pubblicitari Analizzare i KPIs degli account pubblicitari e dei siti eCommerce in portafoglio per trovare action plans strategici e operativi Consulenza e relazione con i clienti : sarai il loro punto di riferimento strategico e tecnico Monitorare lo stato dei tracciamenti adv e di eventuali migliorie / ottimizzazioni da apportare Guidare il processo di ottimizzazione dei feed per le piattaforme pubblicitarie Curare i report mensili sui risultati degli investimenti pubblicitari e partecipare ai meeting più strategici con i clienti Forecast e budget : creare i business plan dei singoli progetti insieme allo store manager e allo specialist di riferimento, definendo gli obiettivi in termini di KPIs mensili e annuali Essere aggiornato su nuovi trend e best practice del mondo del performance marketing per eCommerce, al fine di individuare nuovi strumenti e processi da integrare nei flussi di lavoro Interfacciarsi con altri componenti della Leadership per organizzare il lavoro del team su nuovi progetti in entrata e per ottimizzare i flussi di lavoro cross-team Collaborare insieme al team commerciale per definire le proposte di collaborazione verso nuovi potenziali clienti Sei la persona giusta se… Hai almeno 5 anni di esperienza in ambito performance marketing (agenzia o brand eCommerce), di cui almeno 2 in ruoli manageriali a guida di un team di performance marketing Hai ottime capacità relazionali e di gestione delle persone : proattività, assertività, capacità di argomentare scelte e risultati Hai un’attitudine al problem solving e alla gestione di contesti ad alta pressione (e.g. Black Friday, saldi, peak season, etc.) Hai una solida esperienza nella gestione di campagne adv per eCommerce su Search & Shopping/PMax (Google Ads, Bing) e Social (Meta, TikTok, Pinterest) Padroneggi le seguenti piattaforme e strumenti: Google Analytics, Google Merchant Center, Google Search Console, Google Tag Manager e Excel/Google Sheet Utilizzi strumenti di Feed Management (e.g. Channable, DataFeedWatch, etc.) Applichi regolarmente strumenti di Intelligenza Artificiale per ottimizzare workflow e attività di performance marketing e analisi dei dati Hai familiarità con il mondo dei tracciamenti adv e competenze di base su strumenti come Google Tag Manager e servizi SaaS di tracciamento (e.g. Elevar, Stape, etc.) Lavori con i numeri nell'ambito di budgeting e forecast Hai una spiccata sensibilità numerica e capacità di trasformare dati complessi in messaggi chiari per stakeholder non necessariamente tecnici Hai una buona conoscenza dell’inglese Cosa offriamo: Offriamo un contratto a tempo indeterminato full time con un range di RAL previsto tra 40,000€ e 45,000€ Flessibilità : smart working libero. La performance la misuriamo sugli obiettivi, non in ore lavorate 20 buoni pasto al mese da 8€/giorno , anche quando sei in smart Welfare su piattaforma dedicata Processo di selezione Leggeremo il tuo CV (non Europass please!) e portfolio Call/videocall motivazionale di circa 30 minuti con People&Culture Elaborazione di un business case Colloquio con i CEO di Glint come ultimo step di selezione. Ti inviteremo al C32 per un colloquio e conoscerai diverse key people di Glint Garantiamo un processo di selezione equo, aperto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla normativa vigente (L. 903/77 e L. 125/91) #thenextgenerationplatform #glint #J-18808-Ljbffr