JOB DESCRIPTION /RESPONSABILITA’Sales Manager opera nel team commerciale gestendo, sia la clientela acquisita che quella potenziale, in coordinamento con il Senior Sales Manager e il Responsabile di funzione. Sviluppa e gestisce il portafoglio clienti che gli è stato assegnato in modo proattivo, elabora e negozia offerte, conduce trattative, si occupa del post vendita. Nel perimetro delle strategie direzionali si occupa del contatto con nuovi clienti, sviluppa attività di business development, partecipa ad eventi commerciali e fiere. Frequenta training tecnici di aggiornamento. Si interfaccia con colleghe/i delle unità estere. Contribuisce a raggiungere gli obiettivi della BU.Obiettivi di performance:Inizialmente gestisce il portafoglio clienti assegnato con successivo sviluppo in termini di numero di nuovi clienti acquisiti, ampliamento numero dei prodotti venduti, acquisizione informazioni di mercato.Provvede ad azioni di sviluppo e crescita del fatturato, dei volumi e margini.Provvede a fornire ai clienti un servizio pre e post vendita, creando un rapporto fiduciario e di fidelizzazione.Raggiunge nel breve la capacità di operare in progressiva autonomia nella gestione del cliente e di situazioni anche complesse.REQUISITI: - Formazione: Background tecnico (scuola superiore perito chimico, agrario, tessile,biologia o analogo). Istruzione superiore in Chimica (Laurea Magistrale) o equivalenti. - Esperienza: almeno 3/5 anni di esperienze commerciali pregresse nel settore CASE. - E' considerato un plus la conoscenza del mercato dei solventi. - E’ gradita la conoscenza pregressa del mercato delle materie prime industriali. - E’ richiesta una conoscenza base di marketing ed analisi approfondita dei dati (es. CRM). - Capacità di organizzazione e pianificazione, tracciamento e quantificazione delle proprie attività (analisi di base di KPI, preparazione report). - Buona conoscenza e utilizzo di applicativi Microsoft Office/365 - Consolidata esperienza con strumenti e metodologie di analisi dei dati per supportare il processo decisionale. - Orientamento al lavoro di squadra ai fini del raggiungimento degli obiettivi posti. - Capacità di cooperare con tutte le funzioni aziendali - Capacità di adattamento ai vari contesti (diversità dei clienti e diversità delle applicazioni). - Leadership, visione strategica, capacità decisionale e orientamento ai risultati. - Solide capacità analitiche, organizzative. - Attitudine al problem-solving e all’innovazione. - Abilità comunicative efficaci, in grado di coinvolgere e influenzare stakeholders a tutti i livelli - Mentalità proattiva e orientata ai risultati con passione per il miglioramento continuo. - Capacità di affermarsi in un ambiente dinamico e frenetico e di adattarsi alle priorità in evoluzione - Buona conoscenza della lingua inglese (B2 o superiore), scritta e parlata. E’ gradita, come plus, la conoscenza di altra lingua.SEDE di LAVORO:Assago (MI).E’ richiesta disponibilità a trasferte.Sarai accolto in un ambiente dinamico, innovativo e lavorerai in un team giovane e motivato con opportunità di crescita professionale.Avrai accesso a programmi di formazione professionale che ti consentiranno di accrescere le tue competenze.Pacchetto retributivo e benefit competitivi, con possibilità di assumere ruoli di maggiore responsabilità.