Di cosa ti occuperai? analizzerai il mercato assegnato progettando piani di azione al fine di promuovere il multi-business e il cross‑selling dei servizi HR aziendali; organizzerai e definirai le priorità individuali e di team per garantire il raggiungimento degli obiettivi di filiale; avrai l'opportunità di sviluppare e gestire direttamente la relazione con i tuoi clienti, attivi e prospect; offrirai la tua consulenza HR promuovendo i servizi differenziati del Gruppo; sarai un interlocutore di riferimento per i principali stakeholders territoriali; Requisiti hai esperienza pregressa in ruoli di responsabilità e commerciali presso società di servizi HR, preferibilmente in un'agenzia per il lavoro; hai una conoscenza approfondita del territorio di riferimento; non ti mancano capacità organizzative e di problem solving; imprenditività e orientamento al risultato ti contraddistinguono; hai esperienza nella gestione di un team; hai sviluppato confidenza con tool gestionali e attitudine alla comunicazione efficace sui social; Benefici far parte di una delle più grandi piattaforme HR internazionali, quella di W Group; assunzione diretta con inquadramento e retribuzione commisurati al tuo livello di competenza e autonomia; settimana corta, 4 giorni lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative; sistema premiante in funzione del raggiungimento degli obiettivi di filiale; auto aziendale ad uso promiscuo; welfare aziendale; assicurazione sanitaria integrativa; ticket restaurant da 8€; percorso formativo continuo e personalizzato; bonus maternità e paternità; #J-18808-Ljbffr