Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di 💼 RESPONSABILE DI REPARTO per azienda operante in servizi di lavorazione della lamiera e lavorazioni tubolari sita in zona Pordenone (PN) Attività La risorsa sarà inserita all’interno del reparto taglio si occuperà di: Pianificazione delle attività operative, individuazione delle priorità e monitoraggio del rispetto delle tempistiche Attività di supporto nella programmazione e nell'attrezzaggio dei macchinari Verifica della qualità del prodotto Verifica dei materiali necessari all'avanzamento della produzione Coordinamento del personale di reparto Requisiti Diploma in ambito meccanico Esperienza pregressa maturata in contesti produttivi di carpenteria conto terzi Capacità di lettura del disegno meccanico Ottima manualità e conoscenza della principali lavorazioni legate alla deformazione della lamiera Capacità di problem solving e lavoro in team Disponibilità a straordinari Altre informazioni: Retribuzione prevista RAL 40-50K€ per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione. 📍 Sede di lavoro: zona Pordenone (PN) RIF. (275.AB.42) Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.