CAPO REPARTO FINITURA E FUSTELLATURA Missione Siamo alla ricerca di un/una Capo Reparto Finitura e Fustellatura da inserire all'interno dell'area Operations. Ruolo e responsabilità Riporterai direttamente al/alla Responsabile di Produzione, avrai la responsabilità operativa dei reparti di Fustellatura, Piega incolla e Finitura. Analisi continua delle performance produttive e implementazione di azioni di miglioramento dei processi. Garantire il regolare e puntuale svolgimento dei programmi di produzione. Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure interne, contribuendo al loro miglioramento continuo. Gestione del personale Coordinerai, guiderai e motiverai il personale di reparto, in collaborazione con il/la Responsabile di Produzione e nel rispetto delle direttive aziendali. Organizzerai incontri periodici di reparto per la condivisione delle performance, delle segnalazioni clienti e per la raccolta di feedback orientati al miglioramento continuo. Collaborerai con l'ente Qualità per la gestione delle non conformità. Partecipare attivamente alla definizione e implementazione delle azioni correttive. Collaborerai con Metodi e R&D per prove tecniche e campionature richieste dai clienti, con l'ufficio Acquisti per l'acquisto di materiali di consumo e attrezzatura, e svilupperai con loro i materiali e le tecnologie innovative per i nuovi fornitori. Gestirai con la Manutenzione la pianificazione degli interventi e il ripristino delle macchine. Profilo tecnico Conoscenza dei sistemi e dei processi di fustellatura e incollatura. Utilizzo di sistemi informatici per la raccolta e l'analisi dei dati di produzione. Buona conoscenza del pacchetto Office. Buona conoscenza del Lean manufacturing e Continuous Improvement. Apprezzata conoscenza di almeno una lingua straniera (inglese o francese). Caratteristiche personali Spiccate capacità organizzative e gestionali. Leadership, autorevolezza e capacità di gestione delle risorse. Proattività, dinamismo e forte orientamento al problem solving. Ottime capacità comunicative e di team building. Forte interesse per l'aggiornamento continuo e l'innovazione. Esperienza richiesta Esperienza manageriale di almeno 3 anni nel ruolo di Shift Leader o Capo Reparto. Preferibile esperienza in settori affini. Requisiti di studio Richiesto: Diploma di Scuola Media Superiore ad indirizzo tecnico. Gradito: Laurea in Ingegneria. Località IT- Chieri (TO) #J-18808-Ljbffr