InPost Italy cerca un Senior HR Business Partner per coprire la maternità dell'HRD. Questa posizione richiede una leadership HR a livello di Direttore e prevede responsabilità in ambito budget e reclutamento. I candidati ideali devono avere 8 anni di esperienza in risorse umane, preferibilmente in ambienti multinazionali. La conoscenza della legislazione italiana in materia di lavoro è essenziale. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico con un ottimo equilibrio tra vita professionale e personale, grazie a modalità di lavoro ibride.#J-18808-Ljbffr
Interim Hr Director, Italy — Strategic People Leader
INPOST ITALY
milano, milano
Pubblicato 15 giorni fa
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