Il Gruppo Primadonna S.p.A. è presente nel settore del fashion retail, con oltre 300 punti vendita e 700 linee di calzature, abbigliamento e accessori alla moda. La nostra cultura aziendale si distingue per un approccio giovane, dinamico e innovativo, e siamo stati recentemente premiati con il riconoscimento Radar Academy Company for Generation Z, a testimonianza del nostro impegno verso l’inclusione e l’evoluzione generazionale. Posizione: Il Retail Performance Manager avrà la responsabilità di trasformare la strategia commerciale in esecuzione impeccabile, massimizzando la redditività e garantendo una customer experience d'eccellenza, contribuendo alle performance economiche e qualitative del network DOS e FOS del brand. Sede: Primadonna Collection HQ + trasferte Riporto a: Chief Operating Officer Dipartimento: Commerciale | Retail Cosa farai P&L del canale Retail Execution operativa nei negozi Sviluppo della clientela e clienteling avanzato Performance e accountability del team retail (Store Managers, Area Manager, Regional Manager) Gestione P&L: Responsabilità diretta sul conto economico del canale Retail (Focus HR Cost Control). KPI Driven Mindset: Monitoraggio quotidiano e ottimizzazione dei principali indicatori, quali Conversion Rate, UPT, SM e Sell-through. Action Plans: Definizione di strategie correttive per gli store underperforming e collaborazione con il Finance per forecast e budget. Standardizzazione: Definizione e miglioramento dei processi operativi (Store execution, Stock management, Replenishment). Brand Compliance: Garantire la coerenza tra il posizionamento fashion e l’esecuzione in negozio (Visual Merchandising e Service Level). Staff Productivity: Ottimizzazione dei costi operativi e della produttività dei team di vendita. Guida dei Team: Leadership diretta su Store Managers, Department Store Managers e Outlet Managers. Coaching: Sviluppo continuo delle competenze retail della forza vendita. Strategia CRM: Implementazione di una strategia strutturata di Client Acquisition e Retention. Monitoraggio: Analisi delle frequenze di acquisto e della base clienti attiva in sinergia con il Marketing. Product Feedback: Fornire feedback costanti al dipartimento Merchandising su modellistiche, percezione del prezzo e competitor. Stock Flow: Collaborazione su strategie di allocazione, rotazione dei prodotti e gestione dei Top Seller. Outlet Management: Supervisione del canale Off-Price. Requisiti Ha 5–10 anni di esperienza in ruoli di Retail Management per brand legati alla vendita assistita. Comprovata esperienza nella gestione diretta di network DOS & FOS. Track record dimostrato in progetti di Retail Turnaround e miglioramento delle performance. Business Acumen: Forte capacità analitica e piena padronanza del P&L. Leadership sul campo: Approccio hands-on e capacità di creare cultura della performance attraverso l’esempio. Sensibilità al Prodotto: Profonda conoscenza del settore calzatura donna e delle dinamiche del mercato retail. Pragmatismo: Orientamento al risultato e capacità di gestire lo stress in contesti di cambiamento. Perché scegliere Primadonna Collection? Entrerai in un contesto dinamico e in forte crescita, dove potrai fare la differenza guidando persone, performance e sviluppo territoriale. Un’opportunità concreta per lasciare il segno e crescere insieme a un brand che valorizza talento, energia e visione. Altre informazioni Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai profili appartenenti alle Categorie Protette l.68/99. Primadonna S.p.A. opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity. #J-18808-Ljbffr