Job description Intermediate Avionics Hardware Engineer (Avionic & Aerospace) – Pomezia. Responsibilities Progettazione hardware di schede elettroniche complesse (analogiche e digitali) Sviluppo e integrazione di soluzioni FPGA (VHDL, Verilog) Gestione e analisi dei requisiti tramite IBM DOORS Partecipazione al ciclo di vita di sviluppo secondo standard avionici (DO-254) Collaborazione con team multidisciplinari per lo sviluppo e la validazione dei sistemi Redazione della documentazione tecnica e supporto alle attività di testing e validazione Qualifications Laurea magistrale in Ingegneria Aerospaziale, Elettronica, Telecomunicazioni o affini Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di sistemi avionici safety-critical Conoscenza approfondita di strumenti di progettazione elettronica per schematic entry Esperienza nella progettazione di schede elettroniche complesse (analogico e digitale) Esperienza nello sviluppo FPGA con VHDL e/o Verilog Conoscenza del ciclo di vita safety-critical secondo standard DO-254 Buona conoscenza della lingua inglese Capacità di lavorare in team, problem solving e adattabilità a contesti dinamici Gradita esperienza in ambienti regolamentati aerospace Benefits Ambiente di lavoro dinamico e internazionale Percorsi di crescita professionale e sviluppo competenze Coinvolgimento in progetti tecnologicamente avanzati Formazione continua e supporto allo sviluppo della carriera Values Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche. #J-18808-Ljbffr