Ali Professional Search & Selection , divisione specializzata di Ali S.p.A. , è lieta di affiancare una solida e strutturata realtà industriale , operante in un contesto manifatturiero complesso e organizzato, nella ricerca di un/a Material Planner / Specialista Pianificazione Fabbisogni Materiali . Questa è un’opportunità ideale per un professionista analitico e orientato al risultato che desidera ricoprire un ruolo chiave nella catena di fornitura, contribuendo attivamente all’equilibrio tra servizio al cliente, efficienza produttiva e sostenibilità finanziaria. Sede di lavoro: Varallo Pombia (NO) – Richiesta presenza in sede Riporto a: Responsabile Pianificazione / Supply Chain Management Descrizione del ruolo Il/La Material Planner è responsabile della pianificazione del fabbisogno materiali e del governo delle scorte, assicurando la continuità produttiva nel rispetto dei vincoli di costo, capitale circolante e affidabilità del servizio. Opera in stretta collaborazione con Pianificazione di Stabilimento, Acquisti, Produzione e Finance, utilizzando strumenti MRP e logiche di pianificazione integrata. Il ruolo prevede un presidio continuo dei flussi materiali, la prevenzione delle situazioni di shortage e il monitoraggio dell’esposizione finanziaria legata alle scorte, supportando i processi di miglioramento continuo della Supply Chain. Responsabilità principali Pianificazione del fabbisogno materiali Elaborazione e aggiornamento del piano MRP sulla base di MPS, distinte base (BOM), lead time di fornitura e livelli di stock Verifica della coerenza tra previsioni commerciali, ordini confermati e capacità produttiva Traduzione degli input in fabbisogni netti lungo l’orizzonte temporale di riferimento (3–12 mesi rolling) Livellamento degli acquisti Definizione di lotti e cadenze di acquisto bilanciando fabbisogno produttivo, capitale immobilizzato e vincoli contrattuali (MOQ, lotti minimi, sconti volume) Applicazione di logiche di livellamento degli ordini per mitigare picchi di esposizione finanziaria e supportare il cash flow aziendale Gestione delle scorte Definizione e manutenzione dei parametri di stock: scorta di sicurezza, punto di riordino, EOQ, scorta massima Revisione periodica dei parametri in funzione della domanda, dell’affidabilità dei fornitori e della criticità dei materiali (analisi ABC/XYZ) Prevenzione delle situazioni di shortage Monitoraggio quotidiano della copertura dei materiali critici Attivazione tempestiva di azioni correttive (solleciti, ordini urgenti, fonti alternative, riprogrammazione produttiva) Gestione e aggiornamento del registro dei rischi di approvvigionamento Controllo dell’esposizione finanziaria Monitoraggio di stock value, giorni di copertura, materiali slow moving e obsoleti Proposta di azioni di riduzione delle scorte eccedenti (rinegoziazione, restituzione, scrap, vendita) Collaborazione con Finance per l’allineamento del piano acquisti al budget di tesoreria Gestione dati e pianificazione Responsabilità sull’accuratezza dei master data: lead time, lotti, scorte di sicurezza, codifica articolo–fornitore, parametri MRP Segnalazione e supporto alla correzione di errori su BOM e cicli produttivi Reporting e KPI Preparazione di report periodici su copertura materiali, livello di servizio, valore del magazzino, rotazione e scostamenti dal piano Partecipazione ai meeting S&OP e ai riesami operativi Requisiti Formazione Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Logistica o discipline affini Esperienza Esperienza di [2–5] anni in ruoli di pianificazione materiali / supply chain Conoscenza dei processi MRP/MPS e delle logiche di pianificazione industriale Preferibile esperienza in contesti produttivi strutturati Competenze tecniche Gradita conoscenza di sistemi ERP (SAP preferenziale) Utilizzo avanzato di Excel (tabelle pivot, funzioni di ricerca, modellazione) Comprensione dei meccanismi finanziari legati al capitale circolante Competenze trasversali Capacità analitica e di sintesi Orientamento al problem solving Attitudine alla pianificazione su più orizzonti temporali Buone doti relazionali e negoziali Capacità di lavorare sotto pressione e gestire le priorità Precisione, affidabilità e attenzione al dato Offerta Inserimento diretto in azienda CCNL di riferimento con 14 mensilità Retribuzione commisurata all’esperienza e al grado di autonomia Sistema di premio di risultato legato a KPI di performance Ambiente strutturato, dinamico e orientato al miglioramento continuo Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dei dati personali (GDPR – Reg. UE 2016/679) disponibile sul sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.