Responsabilità Gestire end-to-end progetti complessi e trasformativi. Gestire il rapporto con il cliente, assumendo un ruolo di advisor strategico per C-level e stakeholder chiave. Redigere e validare Business Case e modelli di impatto, supportando i clienti nella definizione di KPI e nella misurazione dei benefici. Garantire la qualità della delivery, il rispetto dei tempi e dei budget, assicurando l’allineamento tra team, cliente e obiettivi di progetto. Coordinare e sviluppare team di consulenti, promuovendo un ambiente di crescita professionale e collaborazione. Partecipare attivamente alla preparazione di offerte commerciali, proposal e attività di business development. Contribuire allo sviluppo di nuove soluzioni di servizio, alla costruzione di asset e alla diffusione di best practice all’interno della practice. Competenze richieste Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Marketing o discipline affini. Almeno 10 anni di esperienza in ambito consulenziale, con track record di gestione di progetti complessi e trasformativi e conoscenza dei settori Consumer Products & Retail, Industrial Products, Energy o Automotive. Esperienza consolidata nel coordinamento di team di progetto e nella gestione della relazione con il cliente. Ottima padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Competenze aggiuntive Eccellenti doti comunicative e di negoziazione con stakeholder di alto livello. Leadership, spirito di iniziativa e orientamento al problem solving. Capacità di motivare e sviluppare i talenti nel team. Flessibilità, resilienza e orientamento al risultato. Attitudine imprenditoriale e visione strategica. Benefici Accelerare le tue competenze con corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI. Allargare i tuoi orizzonti: lavora in team internazionali e disponi di un network di professionisti globali. Dare il meglio di te: investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno. Accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati. Partecipare a programmi di leadership. EEO In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate. Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99. Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno. #J-18808-Ljbffr