Il/la candidato/a sarà responsabile dello sviluppo e della gestione commerciale del territorio della Lombardia, con l’obiettivo di ampliare il portafoglio clienti e consolidare le relazioni esistenti. Dopo un onboarding strutturato, il ruolo prevede la collaborazione in qualità di agente monomandatario. Si tratta di una posizione strategica, con elevata autonomia operativa, che offre concrete opportunità di crescita all’interno di un contesto internazionale di primo livello. Il/la Consulente Commerciale sarà il punto di riferimento per clienti e partner in Lombardia, supportando rivenditori, imprese edili, progettisti e architetti nella scelta delle soluzioni tecniche più adeguate. Principali Responsabilità Gestione e sviluppo del portafoglio clienti in Lombardia Identificazione di nuove opportunità di business e acquisizione di nuovi clienti Raggiungimento degli obiettivi di fatturato concordati Monitoraggio del mercato e delle attività della concorrenza Consulenza tecnica specializzata a clienti e partner Supporto nella definizione delle soluzioni progettuali Formazione tecnica sui prodotti Elaborazione di offerte e supporto nelle trattative Organizzazione di incontri, visite tecniche ed eventi sul territorio della Lombardia Coordinamento con clienti, progettisti e partner Collaborazione con il team interno Reportistica e gestione pipeline commerciale Almeno 3 anni di esperienza commerciale, preferibilmente nel settore edile Formazione tecnica (Ingegneria Edile, Architettura o simili) oppure esperienza pratica nel settore Esperienza nella vendita consulenziale B2B Spiccate capacità relazionali e orientamento al cliente Forte orientamento agli obiettivi e autonomia organizzativa Mentalità dinamica e approccio pragmatico Affidabilità e senso di responsabilità Buona conoscenza degli strumenti digitali (CRM, Office, ecc.) Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio della Lombardia Residenza o domicilio in Lombardia Patente di guida (B) Inserimento in un gruppo internazionale solido e riconosciuto Ruolo autonomo e stimolante con concrete prospettive di crescita Onboarding strutturato e formazione continua Supporto costante da parte del team e della direzione commerciale Portafoglio prodotti di alta qualità e brand riconosciuto Auto aziendale, PC e smartphone Pacchetto retributivo competitivo (fisso + variabile) Nella copertura della posizione, si garantisce pari opportunità di accesso ai sensi della legge 128/91. #J-18808-Ljbffr