Piovan Food & Powders, parte di PiovanGroup, è leader globale nella progettazione, produzione e installazione di soluzioni avanzate di automazione per la lavorazione di polveri plastiche e alimentari, liquidi e creme. La mission del ruolo: Il Junior Automation Designer supporta il team di automazione nella progettazione funzionale degli impianti industriali (in ambito food e plastica). Il ruolo è rivolto a un profilo giovane, neodiplomato o con breve esperienza, con l’obiettivo di crescere progressivamente nell’ambito della progettazione e dell’ingegneria di automazione. La persona si occuperà principalmente della redazione degli schemi funzionali, della preparazione delle liste punti (I/O) e del supporto tecnico alle commesse, collaborando con Project Manager, ingegneri e fornitori. Le responsabilità del ruolo: Redazione e aggiornamento di schemi funzionali di impianto Preparazione e gestione delle liste punti (I/O list) per quadri e PLC Supporto alla progettazione dell’architettura di automazione (sensori, attuatori, segnali) Interfaccia operativa con Project Managers, Ufficio Automazione e fornitori esterni. Verifica della coerenza tra documentazione tecnica, specifiche di commessa e fornitura Supporto alla standardizzazione della documentazione tecnica Aggiornamento della documentazione durante le varie fasi di progetto Il candidato ideale è in possesso di: Conoscenze di base di Automazione industriale, Sensori e attuatori, Segnali digitali/analogici Capacità di lettura di schemi elettrici e funzionali Utilizzo base del PC e del pacchetto Office (Excel in particolare) Conoscenza di software CAD 2D Familiarità con PLC e sistemi di controllo Avranno carattere preferenziale i candidati in possesso delle seguenti competenze trasversali: Precisione e attenzione al dettaglio Attitudine al lavoro strutturato e alla documentazione tecnica Capacità di collaborare con più figure (interne ed esterne) Curiosità tecnica e voglia di imparare Buone capacità comunicative, verbali e scritte Cosa offre Piovan Food & Powders: Azienda in forte sviluppo e costante crescita in Italia e nel resto del mondo; Ambiente stimolante, multidisciplinare e con grande attenzione all'innovazione; Investimento sui valori condivisi: Individualità al servizio del gruppo (insieme si vince), Privilegiare le persone (qualità del lavoro e work-life balance), Trasparenza nelle relazioni (comunicazione chiara e diretta) Ambizione e Determinazione (crescita e miglioramento continuo) Team e responsabili coinvolti nell'affiancamento e nella formazione dei talenti. Sede di lavoro: Poggio Renatico (FE) – dall’autunno 2026 San Felice sul Panaro (MO) Sei un talento alla ricerca di un'azienda innovativa che investe sulla crescita del proprio team? Invia la tua candidatura, ti aspettiamo!