SGB Humangest Holding- Divisione ICT , società specializzata nel settore dell’Information Technology e Digital Transformation, ricerca per azienda leader in Italia nell'ambito dei servizi di progettazione, gestione, realizzazione e manutenzione di reti e siti per le telecomunicazioni: Una figura di Account Manager - Defense & Transportation Principali attività e responsabilità Business Development: Identificare e Sviluppare nuove opportunità commerciali presso Enti Militari, Forze Armate e grandi aziende del settore; Gestione Gare: Coordinare l'intero ciclo di vita delle offerte complesse e delle gare d'appalto, collaborando con i team Presales, Legal e Technical; Networking Strategico: Creare e mantenere relazioni di alto livello con i decision maker del comparto difesa; Market Intelligence: Analizzare trend tecnologici, evoluzioni normativre e programmi di investimento nazionali (PNNR, Bilancio Difesa); Partnership: Gestire alleanze strategiche con vendor internazionali per sviluppare soluzioni integrate. Requisiti richiesti Esperienza di almeno 7/10 anni come Account Manager nel settore ICT, di cui almeno 5 focalizzati sul mercato Difesa e Sicurezza; Relazioni solide con enti dome Difesa Servizi, Teledife, Navam, Armaereo; Conoscenza approfondita di infrastrutture IT critiche, cloud sicuro e sistemi di comunicazione protetta; Familiarità con il Codice degli Appalti e le normative per la protezione di informazioni classificate; Ottima conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo Forte orientamento al risultato, attenzione a dettagli e al rispetto delle scadenze; Marcata propensione al problem solving; Eccellenti capacità negoziali; Attitudine a lavorare in contesti sfidanti; Inquadramento: inserimento diretto presso l’azienda cliente a tempo indeterminato; Prospettive di crescita: confronto con diversi ambiti e tecnologie sfidanti e percorsi di formazione; Modalità di lavoro: Smart Working 3gg a settimana; Luogo di lavoro: Roma (Zona Alessandrino) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #J-18808-Ljbffr