Overview Rheinmetall Italia S.p.A sta cercando un/una Radar System IV&V Engineer da inserire nella propria sede di Roma. Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG e siamo l’unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento “Prime Standard” della Borsa di Francoforte (Dax 40). Siamo un\'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo. Etica, integrità, sostenibilità, inclusione, customer-centricity e innovazione sono i nostri valori da cui discende l\'impegno per le nostre persone. Responsibilities Analizzare i requisiti di sistema e il relativo metodo di verifica; Elaborare e mantenere il piano di Integrazione e Validazione; Preparare le procedure di test; Supervisionare le attività di integrazione; Elaborare i rapporti tecnici di integrazione e validazione; Supervisionare l’esecuzione delle Procedure di test; Tracciare e gestire le anomalie riscontrate; Compilazione dei test report; Partecipare in prima persona alle fasi di accettazione e qualifica del sistema con il cliente; Supportare l’operatività del sistema durante le attività campali. Qualifications Laurea Magistrale in Ingegneria o discipline tecniche; Esperienza nel medesimo ruolo di 2-5 anni; Conoscenze teoriche in ambito radar e nel comando e controllo; Conoscenza del Requirement Management DOORS; Esperienza con IBM ETM (Engineering Test Management); Conoscenza tecniche e strumenti di modellazione e test; Ottima conoscenza di Microsoft Office e Matlab; Ottima conoscenza della lingua inglese; Attitudine al lavoro di gruppo; Disponibilità a trasferte in ambito nazionale e internazionale di breve-media durata. Benefits Ambiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità Opportunità di sviluppo professionale Programmi di alta formazione Un contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l\'unicità in tutte le sue forme Retribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 35k e i 45k Programmi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone Assicurazione sanitaria Ristorante Aziendale Parcheggio per i dipendenti Modello di lavoro ibrido Flessibilità oraria Valutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03. Le persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l’innovazione del nostro business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità. Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l\'unicità di massa e la centricità umana. #J-18808-Ljbffr