Per realtà operativa del comparto logistica e trasporti, selezioniamo un/una Addetto/a alla selezione del personale per il presidio dei flussi di recruiting a supporto dei reparti magazzino e trasporto. Lavorerai con ritmi sostenuti tipici del settore e in coordinamento con i responsabili operativi. Attività principali redazione e pubblicazione annunci screening dei CV e gestione delle shortlist su ATS interno organizzazione dei colloqui (telefonici, video e in presenza) e gestione agende verifica requisiti operativi richiesti (patentino carrelli elevatori, lettura DDT, patenti B/C con eventuale CQC merci), raccolta documentazione e check‑list di onboarding aggiornamento database candidati e report settimanali su volumi candidati/assunzioni supporto all’avvio turni e comunicazioni interne verso magazzino e trasporto Start a giugno. Offerta e benefit Tempo pieno full-time dal lunedì al venerdì Buoni pasto Formazione continua su processi HR e procedure CCNL Logistica/Trasporti Welfare aziendaleComputer aziendale Requisiti diploma di scuola secondaria di secondo grado esperienza di 1-2 anni nel recruiting o in ufficio HR, preferibilmente in contesti operativi dimestichezza con strumenti digitali (suite Office/Google, videocolloqui) e gestione ATS capacità organizzative, precisione e riservatezza nel trattamento dei dati orientamento al risultato e disponibilità a interfacciarti con reparti su turni Ti offriamo un inserimento strutturato e un contesto operativo chiaro. Avrai supporto del team HR e procedure definite; serviranno proattività e ordine. Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga. Sede di lavoro: Roma. #J-18808-Ljbffr