Il nostro cliente è un'azienda di riferimento nel contract manufacturing, partner strategico di alcuni tra i brand più riconosciuti a livello globale. Per rafforzare la struttura produttiva del proprio stabilimento, ci ha incaricati di individuare un/una Responsabile di Produzione – Riempimento e Confezionamento . Il ruolo A diretto riporto del Direttore di Stabilimento, la figura avrà la piena responsabilità operativa e organizzativa del reparto Riempimento e Confezionamento. L'obiettivo è : garantire che i prodotti escano in linea con gli standard qualitativi richiesti dai clienti e Norme di Buona Fabbricazione, nei volumi e tempi previsti. È un ruolo che si gioca in reparto, non in ufficio — richiede presenza costante sulle linee, capacità di prendere decisioni rapide e la solidità tecnica necessaria per guidare chi opera sugli impianti. Di cosa si occuperà, in concreto: Organizzare risorse, macchine e persone per tradurre il piano produttivo in risultati concreti, nel rispetto degli standard GMP e delle specifiche cliente. Essere il primo punto di riferimento in fabbrica: monitorare le linee in tempo reale, intervenire su fermi macchina, problemi di qualità o colli di bottiglia organizzativi prima che diventino critici. Gestire il rescheduling quando le variabili cambiano — materiali in ritardo, guasti, assenze — tenendo il filo con logistica, planning e manutenzione. Coordinare Capoturno e Team Leader, costruendo una catena di responsabilità chiara e basata su criteri oggettivi, non sulla gestione emergenziale. Leggere i KPI produttivi (volumi, rendimento, qualità, efficienza impianti, scarti) con visione d'insieme, andando oltre il numero per capire cosa sta realmente succedendo in reparto. Presidiare sicurezza, ordine e pulizia come priorità non negoziabili, lavorando a stretto contatto con il team HSE. Curare l'efficienza degli impianti insieme a manutenzione e ingegneria di processo, con la competenza tecnica per orientare il lavoro degli attrezzisti. Contribuire alla gestione delle persone in senso pieno: criteri di selezione e promozione definiti con HR, gestione disciplinare tempestiva e imparziale, relazioni sindacali curate con metodo. Fare da snodo tra le funzioni — Qualità, Logistica, Manutenzione, HSE — per risolvere i problemi e far progredire i processi. Il profilo Laurea in ingegneria (meccanica, elettronica, gestionale) o diploma tecnico, accompagnati da una solida competenza impiantistica maturata sul campo. Almeno 10 anni in ruoli di responsabilità produttiva in contesti industriali di media-alta complessità. Provenienza ideale dal settore cosmetico, farmaceutico/medicale o alimentare. Familiarità reale con le logiche GMP e con ambienti sottoposti ad audit qualitativi stringenti. Esperienza specifica su linee di riempimento e/o confezionamento, automatiche e semi-automatiche. Competenze tecniche sufficienti a capire come funzionano gli impianti, individuare le criticità e indirizzare gli interventi di attrezzisti e manutentori. Gestione di team numerosi: parliamo di almeno 100 persone. Dimestichezza con scheduling produttivo, monitoraggio KPI e sensibilità concreta verso le tematiche HSE. #J-18808-Ljbffr