CRIF, prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente ricerca una figura di: Tirocinio HR Talent Acquisition & Employer Branding La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio HR, nel team di Talent Acquisition, con un focus specifico sulle attività di selezione del personale per le sedi italiane ed estere. Avrà l'opportunità di entrare in contatto con le principali attività dell’area, tra cui: definizione del profilo ricercato in collaborazione con il Management; selezione dei canali di ricerca più idonei; screening dei curricula; partecipazione alle interviste insieme al Management; gestione della fase di onboarding; procedure di attivazione stage con Università ed enti promotori regionali. Requisiti richiesti: titolo di Laurea; ottime capacitàorganizzative; spiccate doti relazionali; rapidità nell’apprendimento e nell’esecuzione operativa delle attività; buona dimestichezza nell’utilizzo del PC, in particolare del Pacchetto Office; conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Desideriamo entrare in contatto con giovani determinati e motivati a fare un’esperienza professionale in un contesto aziendale dinamico ed in forte crescita. Il progetto di stage ha una durata di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì, con un rimborso spese mensile di 700€ e possibilità di smart working al 40%. La sede di lavoro è Bologna. In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.