Energee3 S.r.l. è una realtà consolidata nel settore ICT, specializzata nella consulenza, progettazione e sviluppo di sistemi informativi su misura. Lavoriamo con aziende e istituzioni per realizzare soluzioni tecnologiche scalabili, sicure e innovative. Crediamo nella centralità della persona , nell’evoluzione continua delle competenze e nel lavoro di squadra come leva strategica per la qualità e l’innovazione. Stiamo cercando un Data Analyst/ETL Developer esperto e proattivo per unirsi al nostro team e supportare lo sviluppo e la gestione dei nostri sistemi di Data Warehouse, in un contesto dinamico e sfidante nel settore bancario/finanziario. Responsabilità Principali Analisi dei Requisiti: comprensione approfondita dei requisiti funzionali utente e traduzione in requisiti tecnici. Capacità di analisi e mappatura dei processi esistenti. Gestione e Sviluppo DWH: sviluppo, implementazione e manutenzione di processi ETL (Extract, Transform, Load). Produzione della documentazione tecnica relativa agli sviluppi effettuati. Requisiti Fondamentali Esperienza consolidata (almeno 5 anni) in un ruolo di analisi dei dati e sviluppo, in particolare su sistemi DWH. Contesto Settoriale: esperienza preferibile in ambito bancario o finanziario. Competenze solide nell'uso di SQL per l'estrazione, l'analisi e la manipolazione dei dati. Forte capacità nell'uso di database relazionali e linguaggi di programmazione SQL (preferibilmente Teradata, Oracle, SQL Server ). Buona conoscenza di strumenti di ETL (preferibilmente DataStage, PowerCenter ). Esperienza nell'uso di strumenti di data warehousing e big data. Conoscenza delle tecniche di analisi statistica e dei metodi di data mining. Competenze Preferenziali (Addon) Conoscenza di strumenti di Business Intelligence (BI). Conoscenza della piattaforma Google Cloud Platform . Capacità di lavorare in modo indipendente e in team. Approccio proattivo alla risoluzione dei problemi (problem solving ). Elevata attenzione ai dettagli. Predisposizione al lavoro diretto con i clienti. Onboarding formativo con affiancamento da parte di figure senior Percorso di crescita personalizzato con formazione tecnica continua Inserimento in team di progetto reali, con responsabilità concrete Ambiente giovane, dinamico e meritocratico Possibilità di lavoro in modalità ibrida Retribuzione commisurata al profilo con possibilità di crescita nel tempo Benefit aziendali, buoni spesa e iniziative di welfare L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91, art.4 comma 3), senza discriminazioni di età, etnia, genere, orientamento sessuale o disabilità, in un’ottica di inclusività e pari opportunità . #J-18808-Ljbffr