Profilo Per azienda operante nella commercializzazione di macchine industriali, ricerchiamo un/una: Manutentore Meccanico Attivita La risorsa si occupera di: Manutenzione meccanica su macchine semoventi Interventi di riparazione, sostituzione componenti e diagnosi guasti Assistenza tecnica presso clienti del settore ambientale Le attivita si svolgeranno prevalentemente in trasferta giornaliera sul territorio dell'Emilia-Romagna, con utilizzo di mezzo aziendale e rimborso spese. Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti. Skill e Professionalita Requisiti Formazione in ambito meccanico (diploma o qualifica) Esperienza, anche minima, in manutenzione o ambito affine Preferibile provenienza da settori: automotive, macchine movimento terra, impianti industriali Gradite competenze elettriche di base Buona manualita e predisposizione al lavoro operativo Disponibilita a trasferte giornaliere Si valutano sia profili junior motivati sia figure piu esperte, preferibilmente con esperienza in assistenza tecnica. Orario di lavoro Full time: 8:30 - 12:30 / 14:00 - 18:00 (lun-ven) Straordinari occasionali il sabato Offerta Inserimento finalizzato alla stabilizzazione Possibilita di assunzione diretta, anche a tempo indeterminato Inquadramento indicativo: 4° livello Metalmeccanica PMI (circa 2.000 € lordi/mese), valutabile in base all'esperienza Affiancamento iniziale di circa 6 mesi Ambiente solido e in crescita, con concrete prospettive di sviluppo I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su . Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. xdwybme N.1100-SG del 26.11.2004).