Sei un professionista organizzato e dinamico, pronto a ottimizzare la gestione degli spazi e dei servizi aziendali in un contesto internazionale? Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per una prestigiosa compagnia assicurativa globale, ricerchiamo un FACILITY MANAGER JUNIOR Si offre: contratto a tempo indeterminato, con inquadramento commisurato all'effettiva esperienza del candidato. RAL (Retribuzione Annua Lorda) range € 28.000 - € 33.000. Modalità di lavoro : Ibrida (smart working + presenza). Strumenti di lavoro : PC e cellulare aziendale. Benefit aziendali : buoni pasto, accesso alla palestra aziendale e polizza assicurativa dedicata. Sede di lavoro: Roma Sud (EUR Magliana). Di cosa ti occuperai? La risorsa si occuperà a 360° della gestione dei servizi e delle richieste in ambito Facility aziendale. Inserito nel team, ti occuperai delle seguenti attività operative e gestionali: gestione dei contratti con i fornitori di servizi e monitoraggio dei relativi costi operativi; attività operative relative a ordini, fatture e gestione amministrativa dei servizi aziendali; coordinamento delle attività di manutenzione, pianificazione e supervisione degli interventi tecnici; supporto alla progettazione di nuovi spazi, spostamenti e ristrutturazioni; gestione delle spedizioni, dell'inventario e delle utenze della telefonia mobile; organizzazione di riunioni/agende, smistamento delle comunicazioni e archiviazione. Quali requisiti stiamo cercando? Hard Skills & Background: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza, Psicologia o discipline affini; almeno 1 anno di esperienza in ruoli analoghi (preferibilmente in contesti mediamente strutturati e/o nel Facility Management); viene comunque valutato positivamente un profilo neolaureato con forte motivazione; forte capacità di raccogliere, organizzare e analizzare grandi quantità di informazioni con precisione e attenzione al dettaglio; ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo richiesto: B2); ottima conoscenza del Pacchetto Office, con focus specifico su Excel. Soft Skills (Competenze Comportamentali): ottime doti organizzative, di comunicazione e di relazione (con colleghi interni ed esterni); capacità di presentare i dati in modo chiaro ed efficace per ottenere il consenso degli stakeholder; attitudine al lavoro in team e approccio multidisciplinare/cross-funzionale; ottima gestione del tempo, delle priorità e resistenza allo stress; flessibilità e predisposizione alla job rotation in base alle esigenze aziendali. L'opportunità è ideale sia per profili neolaureati sia per candidati che abbiano già maturato una breve esperienza nel ruolo. -- La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito https://www.randstad.it/privacy/