Responsabilità principali Collaborare con l’Head of Digitalization per assicurare l’implementazione e il corretto sviluppo di Sitetracker come strumento core aziendale . Inserendosi in un contesto di forte digitalizzazione aziendale, Il ruolo prevede un’esposizione management aziendale e una collaborazione costante con le principali funzioni operative, tra cui sviluppo, costruzioni e ingegneria. Si tratta di una posizione ad alto impatto, con visibilità e responsabilità trasversali (assicurare la continuità operativa dei sistemi informativi aziendali, la sicurezza dell’infrastruttura, il supporto agli utenti, la gestione dell’ecosistema applicativo e l’evoluzione delle piattaforme aziendali, garantendo processi digitali efficienti ed alto grado di affidabilità del dato.). In Particolare Dovrà Supportare L’Head Of Digitalization Nel Progettare e sviluppare soluzioni (eventualmente custom) su Salesforce Evolvere l’architettura della piattaforma Sitetracker, garantendo scalabilità, affidabilità e coerenza con le esigenze del business. Collaborare con i team interni per analizzare requisiti, proporre soluzioni e implementare miglioramenti digitali concreti. Gestire l’integrazione di Salesforce con sistemi altri sistemi aziendali (ERP, Data Lake ecc) Amministrazione Salesforce e Sitetracker: profili, permessi, ruoli e security model. Configurazione oggetti, campi, page layout e automazioni OOTB su Salesforce/Sitetracker. Gestione Project Templates, milestone, tracker, dashboard e reporting su Sitetracker. Monitoraggio API, gestione integrazioni, data migration e qualità del dato. Implementare report custom e dashboard Qualifiche e requisiti richiesti Laurea in Informatica / Ingegneria / STEM oppure esperienza equivalente nel ruolo. Esperienza Salesforce Admin. Conoscenza configurazioni OOTB Sitetracker. Esperienza consolidata (3-5 anni) come Salesforce Developer. Conoscenza di Apex, SOQL, Visualforce Esperienza nello sviluppo e nella gestione di automazioni complesse (Flow, Process Builder, Platform Events). Eccellenti capacità comunicative e interpersonali Capacità di lavorare in modo indipendente e in team Capacità di interagire in modo efficace con interlocutori di business e di trasformare esigenze complesse in soluzioni funzionali. Attitudine al lavoro in contesti dinamici e in forte evoluzione. Competenze desiderate Capacità di analisi e problem-solving Attitudine proattiva e orientata ai risultati Conoscenza API ed ETL Gestione dati, migrazioni e integrazioni. Certificazione Sitetracker Administrator. Certificazioni Salesforce (Platform Developer I o II). Conoscenza del settore energie rinnovabili, infrastrutture o costruzioni. Conoscenza di Tablueau e principi di gestione dati Cosa Offriamo Contratto a tempo indeterminato Possibilità di contribuire in una realtà in forte espansione. Possibilità di contribuire in modo concreto alla trasformazione digitale dell’azienda. Elevata esposizione verso il top management e le funzioni di business. Contattaci #J-18808-Ljbffr