Riferimento: JN- Pubblicato il: Luogo: Brescia, Italia, IT Tipo di contratto: Tempo pieno Azienda: Page Personnel Settore: Sales Categoria: Business Development Categoria: FMCG (Fast Moving Consumer Goods) Luogo di lavoro: Brescia Tempo: Indeterminato Numero dell'offerta: JN- Realtà operante nel settore del Noleggio per Edilizia e Mobilità Sales Developer, Brescia Azienda La nostra azienda cliente è un'organizzazione di medie dimensioni che opera nel Settore del Noleggio. Si distingue per la sua solida presenza sul mercato e per il focus sull'innovazione e la qualità dei servizi offerti. Offerta Identificare nuove opportunità di business e sviluppare il portafoglio clienti. Gestire e consolidare le relazioni con i clienti esistenti. Collaborare con il team per definire strategie di vendita efficaci. Preparare e presentare offerte commerciali personalizzate. Fornire report periodici sulla performance e sui risultati raggiunti. Competenze ed esperienza Un/a Sales Developer di successo dovrebbe avere: Esperienza pregressa in ruoli di vendita o sviluppo commerciale. Conoscenza del territorio della Provincia di Brescia. Conoscenza del Settore Noleggio. Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione. Orientamento ai risultati e approccio proattivo. Completa l'offerta Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione competitiva compresa tra 35.000 e 40.000 annui. Opportunità di crescita professionale all'interno del settore dei servizi alle imprese. Ambiente di lavoro stimolante e orientato ai risultati. Se sei interessato/a a questa opportunità come Sales Developer, ti invitiamo a candidarti e a unirti a un team di successo! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. #J-18808-Ljbffr