Il nostro Cliente è un’azienda leader a livello globale nello sviluppo di soluzioni innovative per il trasferimento di calore, la separazione e la movimentazione dei fluidi. Vanta circa 22.300 dipendenti a livello globale e in Italia oltre 800. Con una forte attenzione alla sostenibilità, all’efficienza energetica e all’innovazione tecnologica, supportano diversi settori industriali contribuendo a migliorare le performance dei loro clienti e a ridurre l’impatto ambientale. Per la sede in zona Bergamo siamo alla ricerca di un/una HSE SUPPORT / ASSISTENTE RSPP - Appartenente alle Categorie Protette L.68/99 (con invalidità pari o superiore al 46%) da inserire nel proprio team HSE. La risorsa supporterà il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione nelle attività legate alla sicurezza sul lavoro e alla prevenzione dei rischi, nel rispetto della normativa vigente Principali Responsabilità Supporto nella redazione e aggiornamento del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi). Monitoraggio delle misure di sicurezza e prevenzione. Supporto nella gestione della documentazione HSE. Collaborazione nell’organizzazione della formazione obbligatoria e organizzazione delle visite mediche per i dipendenti. Supporto nella redazione e gestione del DUVRI (Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze). Supporto nella verifica del rispetto delle normative (D.Lgs. 81/08). Competenze Tecniche (Hard Skills) Laurea o diploma in ambito Tecnico o Amministrativo. Conoscenza della lingua inglese almeno B2 parlato e scritto. Buona conoscenza dell'uso del PC e del pacchetto Office. Esperienza, anche breve, in ruolo analogo. MUST HAVE: Appartenente alle Categorie Protette L.68/99 (con invalidità pari o superiore al 46%) Condizioni di contratto Sede di lavoro: Zona Bergamo (necessario essere automuniti). Orario di lavoro e work life balance: Lun-ven orario FULL TIME Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato, CCNL Metalmeccanico, Liv C2/C3, bonus annuale, 13 mensilità, RAL fino a 30k a seconda dell’esperienza maturata, mensa aziendale, piano Welfare, Smart Working 3/4 giorni al mese , PC e cellulare aziendali in dotazione e assicurazione sanitaria. Ambiente dinamico e in crescita e opportunità di formazione continua. Possibilità di sviluppo professionale. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)