Ambire Società Benefit ricerca per un’importante realtà aziendale operante a livello nazionale e internazionale un/una: Posizione La persona selezionata riporterà al Group General Counsel e collaborerà in modo trasversale con le principali funzioni aziendali, tra cui Amministrazione e Finanza, Risorse Umane, Operations, Comunicazione, Infrastruttura e IT. Opererà inoltre in coordinamento con la funzione HSE (Health, Safety & Environment) e con eventuali referenti locali per la sostenibilità. La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nel monitoraggio delle strategie di sostenibilità aziendale, contribuendo alla diffusione di una cultura organizzativa orientata alla responsabilità, alla trasparenza e al miglioramento continuo delle performance ESG. In particolare si occuperà di: Supportare la definizione, l’attuazione e la rendicontazione delle iniziative di sostenibilità ambientale, sociale e di governance Monitorare il contesto normativo italiano ed europeo in materia ESG, individuando implicazioni e opportunità per l’organizzazione Collaborare con il management nello sviluppo e nella promozione di iniziative di sostenibilità legate a innovazione tecnologica, economia circolare, decarbonizzazione, parità di genere e inclusione Coordinare le iniziative ESG già attive e proporre nuovi progetti in linea con le priorità strategiche aziendali Partecipare a gruppi di lavoro interni e a progetti interfunzionali in ambito sostenibilità Supportare le funzioni aziendali nelle attività di monitoraggio, rendicontazione e comunicazione ESG Rappresentare l’organizzazione in corsi, convegni, eventi e workshop dedicati ai temi della sostenibilità Titolo di studio Laurea in discipline economiche, giuridiche, ambientali, sociali o affini Esperienza Esperienza di almeno 3–5 anni in ambiti legati alla sostenibilità, alla responsabilità sociale, all’ambiente o alla compliance ESG Competenze Conoscenza delle normative italiane ed europee in materia di sostenibilità, ambiente e governance Familiarità con i principali standard e framework ESG (es. GRI, SASB, TCFD, CSRD, SDGs ONU ) Capacità di elaborare report e documenti di rendicontazione non finanziaria Conoscenza degli strumenti di monitoraggio e degli indicatori di sostenibilità Competenze di project management e data analysis Competenze trasversali Visione strategica e capacità di integrare i principi ESG nei processi aziendali Ottime capacità relazionali e comunicative Attitudine al lavoro in team interfunzionali Orientamento all’innovazione sostenibile e al miglioramento continuo Autonomia organizzativa e capacità di gestione del cambiamento Altre informazioni Sede di lavoro: MilanoModalità di lavoro: ibrida Aut. Min. del Lav. n°13/I/ /03.04 per Ric. e Sel. del Personale Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR. #J-18808-Ljbffr