Ruolo: Developer PEGA Azienda: AGAP2 Italia Sede di lavoro: Full Remote Settore: IT Chi siamo Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare. National HQ: Milano Dipendenti: +800 Fatturato 2024: €50M AGAP2 supporta clienti enterprise nella digital transformation e nello sviluppo di soluzioni software scalabili, innovative e orientate all’automazione dei processi di business. Compiti Progettazione di integrazioni tra sistemi enterprise e piattaforme PEGA Design e implementazione di layer di disaccoppiamento delle interfacce applicative Definizione e sviluppo di soluzioni tecniche in ambiente PEGA Disegno di workflow e sviluppo di processi BPM complessi Analisi e implementazione di architetture a microservizi Collaborazione con team Agile multidisciplinari per garantire qualità e scalabilità delle soluzioni Supporto all’ottimizzazione dei processi applicativi e delle performance di sistema Gestione della documentazione tecnica e supporto alle attività di troubleshooting Requisiti Esperienza di 3–4 anni come Technical Designer / SSA su progetti PEGA Competenza nella metodologia Agile e Scrum Conoscenza approfondita dei moduli PEGA: SA CPQ PCF FCC CDH Esperienza con strumenti DevOps e CI/CD: Gradle JFrog Artifactory JUnit Jenkins Competenze di design applicativo e integrazione enterprise Esperienza in ambienti a microservizi e architetture distribuite Certificazione PEGA Senior System Architect (o competenze equivalenti) Buona conoscenza della lingua inglese Benefici Modalità di lavoro full remote Coinvolgimento in progetti enterprise ad alta complessità tecnologica Collaborazione con team internazionali e ambienti Agile Percorsi di crescita tecnica e certificazioni PEGA Ambiente dinamico, orientato all’innovazione e alla continuous improvement Pacchetto retributivo competitivo commisurato all’esperienza The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.