Da quasi 40 anni Movitrento affianca le imprese garantendo un know-how costruito grazie all'acquisizione di un’esperienza altamente specializzata nel settore dei servizi. Un percorso che si è consolidato attraverso collaborazioni durature con importanti cooperative e aziende di rilievo. La combinazione di queste competenze, unite a una vocazione specialistica in continua evoluzione, ha permesso a Movitrento di crescere fino a diventare una delle principali realtà cooperative della logistica e dei servizi integrati nel territorio trentino. Nel nostro settore, la tecnologia è fondamentale, ma sono le persone a fare davvero la differenza. Valorizzare ogni individuo, promuovere il rispetto reciproco e condividere obiettivi comuni: questi sono i principi che ci guidano ogni giorno per raggiungere traguardi importanti e ambiziosi. Responsibilities Rapporto con il cliente Sviluppo personale Autonomia Lavoro amministrativo Competenze tecniche Qualifications Serietà professionale e puntualità Flessibilità a lavorare su turni Disponibilità 7/7 (con giorno di riposo) Precisione e attenzione al dettaglio Capacità di lavorare in team Benefits Retribuzione salariale adeguata all’esperienza Assunzione diretta a TD Lavoro in team dinamico Crescita professionale Orario di lavoro full-time o part-time Why choose this position? Grande team di professionisti, in una cultura amichevole e aperta Continua formazione organizzata da tutor esperti Valorizzazione e crescita professionale Qualità, etica e solidarietà About us Scopri e condividi la storia della nostra Azienda. Rappresentiamo un contesto dinamico ed inclusivo, composto da un team di collaboratori professionisti dove ognuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità. Ogni collaboratore ha la possibilità di vedere i risultati del suo lavoro e può dare un contributo reale al successo dell'azienda. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr