Impiegato/a tecnico documentazione ban... Tipologia Contrattuale: Contratto a tempo indeterminato La nostra azienda cliente è una realtà consolidata del territorio umbro, opera su tutto il territorio nazionale occupandosi della progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti di automazione, sistemi di controllo accessi e apparecchiature per la gestione della sosta in grandi strutture. Per ampliamento organico, siamo alla ricerca di un/a figura di IMPIEGATO/A TECNICO ADDETTO/A ALLA DOCUMENTAZIONE BANDI GARA per la sede di PERUGIA MISSION DEL RUOLO Cerchiamo una persona motivata, precisa e con voglia di crescere professionalmente, che inserita nell’ufficio gare si occuperà della gestione tecnico‑amministrativa di gare d’appalto pubbliche e private, in collaborazione con Ufficio Tecnico e Area Commerciale, per garantire la conformità e la competitività delle offerte. Attività principali: Raccolta e predisposizione documentazione tecnica; Redazione delle offerte tecniche e progettuali, schemi di impianto, layout e relazioni illustrative; Analisi di bandi di gara e capitolati tecnici; Sopralluoghi presso le aree soggette a gara; Verifica della conformità dei prodotti e requisiti tecnici di gara; Requisiti Diploma tecnico o Laurea; Esperienza in ufficio gare o ruolo tecnico di almeno 3 anni; Ottima padronanza del pacchetto Office e software CAD; Buone capacità di redazione tecnica e di comunicazione scritta. Conoscenza Codice Appalti (D.Lgs. 36/2023), piattaforme telematiche (MEPA, Sintel, START), esperienza in stesura di progetti e relazioni tecniche. Precisione, capacità organizzativa e rispetto delle scadenze. Cosa offriamo Inserimento in un team esperto con formazione continua; Ambiente dinamico, con possibilità di crescita e stabilizzazione; CCNL di categoria con retribuzione competitiva e prospettiva di assunzione a tempo indeterminato Invia il tuo curriculum se ritieni di essere il candidato ideale e se vuoi entrare a far parte di un’azienda solida e in continua evoluzione. Verrai contattato per un colloquio conoscitivo! PARI OPPORTUNITÀ Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 . #J-18808-Ljbffr