GRUPPO AIMAG Carpi, Italia RACCOLTA E TRASPORTO RIFIUTI La selezione non accetta più candidature Descrizione azienda Il Gruppo AIMAG opera in 28 Comuni e gestisce, direttamente e tramite le aziende controllate, servizi idrici, ambientali, energetici, tecnologici e di pubblica illuminazione. Posizione La risorsa ideale, in collaborazione con il Dirigente del servizio di Raccolta e Trasporto rifiuti, dovrà occuparsi del sistema di gestione sulla sicurezza ai sensi della norma ISO 45001. VALORE: Quali sono le responsabilità? La figura in particolare si occuperà di: Redigere procedure e fascicoli tecnici sicurezza RT sia redazione che aggiornamento; Formazione specifica su procedure e fascicoli, informativa a neoassunti obbligatoria e su DPI da utilizzare; Effettuare controlli periodici sul campo ai fini della sicurezza sia su dipendenti AIMAG S.p.A. che fornitori; Revisione check list sulla sicurezza e dopo il controllo dei fornitori; Verificare DUVRI, VITP e controlli a campione sulla gestione dell’intero processo; Gestire eventuali infortuni e near miss; Pianificare il miglioramento sicurezza: supervisione scadenze e gestione delle azioni di miglioramento; Supporto tecnico gestionale nella scelta dei DPI, rinnovo cassette del primo soccorso, dispositivi necessari per la gestione delle emergenze; Gestione distributori DPI RT; Rilevazione e segnalazione delle non conformità del sistema antincendio; Gestione ticket di segnalazione lavori in ambito sicurezza e sul sistema antincendio e relativo presidio delle tempistiche esecuzione; Effettuare controlli periodici sull’attività di fornitori operanti su impianti antincendio; Preparazione audit annuali di mantenimento certificazione ISO 45001; Presidio aggiornamenti normativi sulla normativa sicurezza. PROFILO: Cosa stiamo cercando? Diploma ad indirizzo Tecnico o Laurea; Esperienza maturata in ruoli affini; Buona conoscenza delle norme relative alla tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e all’ambiente; Buon utilizzo del pacchetto Office e di strumenti informatici; Spiccate capacità organizzative e precisione nello svolgimento del proprio ruolo; Attitudine al lavoro di squadra, collaborazione e proattività. Altre informazioni Onboarding aziendale; Mensa interna e tessera pasti; Convenzioni e agevolazioni per acquisti e iniziative dedicate a tutti i dipendenti; Polizza assicurativa e welfare aziendale; Orario di lavoro di 38h settimanali; Contratto e pacchetto retributivo commisurato all’esperienza. Sede di lavoro: Carpi (MO) #J-18808-Ljbffr