CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Posizione: DBA Microsoft SQL Server Ruolo Siamo alla ricerca di un/una DBA Microsoft SQL Server da inserire nella Business Unit dedicata. La risorsa si occuperà dell’installazione, configurazione e manutenzione di database Microsoft SQL Server per un importante progetto in ambito enterprise. Responsabilità principali Monitoraggio e ottimizzazione delle prestazioni dei database Creazione e gestione dei piani di manutenzione Gestione degli incident Gestione dei change Installazione e applicazione delle patch necessarie Apertura e gestione delle Service Request (SR) verso il supporto Microsoft Requisiti richiesti Almeno 2 anni di esperienza in ambito enterprise Capacità di operare in contesti multitenant Buona conoscenza dei database relazionali Attitudine al lavoro in team Requisiti preferenziali Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di: Processi ETL SQL Server Integration Services (SSIS) Azure Data Factory Modalità di lavoro Modalità prevalentemente da remoto Richiesta presenza occasionale presso la sede del cliente per workshop, allineamenti e attività strategiche a Torino Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in P.IVA Coinvolgimento in programmi enterprise ad alta complessità tecnologica Ambiente dinamico e orientato all’innovazione Percorsi di crescita tecnica e professionale Formazione continua e confronto con team multidisciplinari Retribuzione competitiva commisurata all’esperienza The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.