Esperto/a del Mercato del Lavoro Il/la figura professionale dell'Esperto/a del Mercato del Lavoro sarà responsabile dell'erogazione dei servizi al lavoro, orientamento specialistico, bilancio di competenze, analisi del fabbisogno formativo, accompagnamento al lavoro, promozione e monitoraggio di tirocini, supporto all'autoimpiego, incrocio domanda/offerta, scouting opportunità e matching con le aziende. Attività Attività di presa in carico Erogazione di servizi di orientamento specialistico, accompagnamento al lavoro e incrocio domanda e offerta Stesura di Bilancio di competenze Analisi del fabbisogno formativo dell'utente e individuazione dei corsi di formazione disponibili in linea con il percorso definito Promozione e monitoraggio tirocini Supporto all'Autoimpiego in collaborazione con operatori specialistici Attività di scouting, ricerca opportunità e accompagnamento all'inserimento lavorativo Strumenti da utilizzare Accesso ai Portali Regionali: Lavoro Xte, SILER e SIFER Accesso al gestionale Flexibile di Gigroup per la pianificazione delle attività Requisiti indispensabili Laurea o Titolo di studio secondario superiore, almeno 3 anni di esperienza nell'ambito dei servizi al lavoro o nelle Risorse Umane (formazione, orientamento, riqualificazione professionale, outplacement). Altrimenti conseguimento della Laurea in Psicologia o affini. Competenze richieste Diagnosi della condizione formativo/professionale e del bisogno di sviluppo personale Individuazione delle risorse e dei servizi, compresa l'eventuale formazione, utili ad accompagnare la fase di transizione Progettazione di percorsi di inserimento lavorativo Sostegno alle azioni definite e valutazione della loro efficacia Individuazione, analisi e interpretazione del fabbisogno formativo e professionale del sistema aziendale di riferimento e costruzione di proposte adeguate al fabbisogno rilevato Autonomia di lavoro Il collaboratore / collaboratrice a Partita Iva procederà autonomamente nella gestione degli Utenti assegnati secondo le procedure condivise, utilizzando in autonomia i portali regionali dedicati. Le attività potranno essere erogate in presenza presso le sedi Gi Group accreditate o in modalità a distanza secondo le disposizioni regionali. Capacità necessarie Buone capacità di interazione con l'utenza Buone doti relazionali, organizzative e di orientamento al risultato, precisione e flessibilità Disponibilità a brevi spostamenti sul territorio Automunito Esperienze precedenti a supporto del ruolo È gradita precedente esperienza in ambito di attività e bandi di Politica Attiva regionale. NECESSARIA PARTITA IVA e disponibilità settimanale minima di 20 ore. Informazioni aggiuntive Settore: Agenzie per il lavoro / Società di selezione Ruolo: Risorse umane Data di assunzione: 08/06/2026 Percentuale di occupazione: Part-time ≥50% Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro autonomo Inquadramento: Libero professionista Livello di istruzione: Laurea Triennale Mezzo di trasporto: Auto #J-18808-Ljbffr