Sei appassionato/a di risorse umane, con un forte senso di leadership e capacità strategiche? Italian Design Institute sta cercando un HR Manager per unirsi al nostro team dinamico e contribuire al successo dell'organizzazione. Posizione: HR Manager Junior Luogo di Lavoro: Milano Tipo di Contratto: Tirocinio di 6 Mesi, con possibilità di Assunzione a Tempo Indeterminato Responsabilità: Sviluppare e implementare strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali. Gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dalla selezione alla formazione e sviluppo. Garantire la conformità normativa e gestire le questioni relative alle risorse umane. Collaborare con i dipartimenti per favorire un ambiente di lavoro positivo e produttivo. Condurre valutazioni delle prestazioni e programmi di retention dei talenti. Risolvere efficacemente le questioni di relazioni sindacali o dipendenti. Mantenere aggiornata la politica aziendale risorse umane. Requisiti preferenziali: Laurea in Risorse Umane, Psicologia Industriale o campo correlato. Eccellenti competenze comunicative e capacità di gestione delle relazioni interpersonali. Conoscenza approfondita delle leggi del lavoro e delle best practice HR. Orientamento ai risultati e capacità di problem-solving. Abilità organizzative e attenzione ai dettagli. Certificazione HR (desiderabile). Offriamo: Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Contratto di lavoro Tempo pieno, Tirocinio formativo/stage con possibilità di Assunzione al termine dello stage Durata contratto: 6 mesi Retribuzione: a partire da €600,00 al mese Opportunità di crescita professionale e sviluppo. Coinvolgimento attivo nella definizione delle strategie HR. Se sei un professionista delle risorse umane con una mentalità proattiva e orientata ai risultati, invia il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione. Non vediamo l'ora di accogliere nuovi talenti nel nostro team!