Trento, Italy | Pubblicato il 08/05/2026 Tipo di contratto Tempo indeterminato; Tempo determinato Esperienza di lavoro Più di 5 anni Settore produzione industriale Salario € lordi/anno Città Trento Stato/Provincia Trento Paese Italy Descrizione lavoro Per azienda del settore manifatturiero con sede a Trento, ricerchiamo un/unaHR Manager (Part-Time) con esperienza nella gestione e il coordinamento dell'area Risorse Umane.La risorsa inserita si occuperà prevalentemente delle seguenti attività:Relazioni Sindacali: gestione diretta dei rapporti con le sigle sindacali.Policy e Processi: supervisione e miglioramento delle policy HR e dei processi legati alle buste paga.Gestione del Personale: amministrazione ordinaria (ferie, straordinari, piano disciplinare) e monitoraggio dell'assenteismo.Sviluppo Organizzativo: gestione di cambi di livello, spostamenti di rapporto, sistemi di incentivazione e uscite anticipate.Recruiting: gestione delle selezioni, scelta dei candidati e gestione dei partner/budget fornitori.Governance: competenze nell'organizzazione dei processi e nella governance aziendale. Ilcandidato ideale ha maturato una solida esperienza in ruolo analogoall'interno di realtà strutturate e possiede le seguenti caratteristiche:Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo.Comprovata capacità nella gestione dei rapporti sindacali .Conoscenza approfondita della normativa del lavoro Comprovata esperienza nella gestione dei principali processi amministrativi relativi al personaleConoscenza tecnica dei processi per la supervisione delle buste paga.Solidità nella gestione dei processi e della disciplina interna. L'impiego è inteso con un orario Part-Time al 50%, a fronte di una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra € 45.000 e € 60.000 (parametrata sulla base dell’esperienza).#J-18808-Ljbffr