CHI SIAMO A partire dal 1° gennaio 2026 Fastweb S.p.A. e Vodafone Italia S.p.A., a seguito della fusione per incorporazione deliberata dalle rispettive assemblee degli azionisti, diventano un’unica realtà societaria sotto la denominazione di Fastweb S.p.A. Il progressivo processo di integrazione tra le due società, avviato sin da gennaio 2025, rappresenta un’opportunità straordinaria per continuare a offrire a famiglie, imprese e pubbliche amministrazioni servizi sempre più avanzati e soluzioni tecnologiche all’avanguardia facendo leva sulle connessioni fisse e mobili in 5G più performanti del Paese, l’IoT, il Cloud e l’Intelligenza Artificiale e mantenendo al centro la qualità e l’affidabilità che da sempre contraddistinguono Fastweb e Vodafone Italia. Non vedi l’ora di metterti alla prova? DESCRIZIONE DEL RUOLO Candidati per il nostro stage come Sales Operations Intern. COSA IMPARERAI? Monitorare le performance di vendita (KPI, forecast, pipeline). Interpretare dati e KPI. Creare dashboard e report. Supportare il nostro team commerciale nella gestione dei processi di vendita. Collaborare con altri reparti (marketing, finance, sales engineering, delivery…) UNISCITI A NOI SE… Hai una laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Marketing o affini. Ti interessa approfondire gli ambiti di monitoraggio, analisi delle performance di vendita e miglioramento dei processi di vendita per aumentarne l’efficienza operativa. Vuoi metterti in gioco in un ambiente che richiede flessibilità e capacità di adattarsi rapidamente a contesti e priorità in evoluzione. Sei orientato al lavoro di squadra e al problem solving. Conosci bene il pacchetto Office, in particolare Excel. Hai un’ottima conoscenza della lingua inglese. SEDE DI LAVORO E INQUADRAMENTO Roma – modalità ibrida. Stage di 6 mesi. Rimborso spese 1000 euro lordi + TR. ALTRE INFORMAZIONI Cosa troverai in Fastweb + Vodafone? I nostri valori: Spark Passion, Aim High, Stand True orientano il nostro lavoro quotidiano. Insieme creiamo un ambiente dove ogni persona può fare la differenza. We feel close – Creiamo un ambiente di lavoro informale e accogliente, in un clima orientato alla collaborazione e al rispetto. Mostriamo apertura e curiosità per incoraggiare idee innovative e generare un impatto tangibile per noi e per i nostri clienti. We are smart – Il lavoro per obiettivi, lo smartworking, l’autonomia e la fiducia sono principi chiave della nostra cultura organizzativa. We learn – Coltiviamo il nostro talento, favorendo la crescita e il cambiamento. Ispiriamo le persone a essere protagoniste del proprio sviluppo, grazie a programmi innovativi e a percorsi professionali. We feel good – Le persone sono la nostra priorità. C’è grande attenzione al benessere fisico e psicologico, garantendo un ambiente sicuro e positivo e un sano work‑life balance. We are unique – L’inclusione è una scelta che rende l’ambiente creativo, dinamico e ricco di stimoli. Facciamo tesoro delle differenze che caratterizzano noi, la nostra clientela e il mondo che ci circonda: dall’incontro delle nostre unicità nasce nuovo valore. We are sustainable – Agiamo ogni giorno per un futuro più sostenibile, contribuendo in modo attivo e misurabile al raggiungimento degli obiettivi globali, generando un impatto concreto sul pianeta e sulla società. We care – Conquistare ogni giorno la fiducia dei clienti è la nostra ambizione. Puntiamo a offrire esperienze di valore e servizi innovativi, grazie a soluzioni di qualità che rispondano alle esigenze e costruiscano un futuro migliore. #J-18808-Ljbffr