Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni. Nell’ambito della nostra Business Unit Idroelettrica, per i nostri impianti in Area Vallecamonica cerchiamo un/a Tecnico di impianto con esperienza almeno triennale in ruoli analoghi. Tale figura lavorerà in affiancamento al Responsabile di Area e si occuperà, in team o in autonomia, della gestione tecnica delle attività di manutenzione (individuazione delle lavorazioni/apparecchiature, stima dei costi e delle tempistiche d’intervento, redazione di specifiche tecniche, contabilità dei lavori) Responsabilità Individuazione delle cause di malfunzionamenti e ricerca guasti Pianizzazione e gestione in autonomia di attività su commessa Gestione di pratiche aziendali in ambito di sicurezza e ambiente Coordinamento di risorse interne addette all’esercizio ed alla manutenzione degli impianti e, in rappresentanza della Committente, di cantieri ed imprese appaltatrici Analisi delle logiche di funzionamento degli impianti per individuare cause di anomalie e proporre soluzioni tecniche adeguate Esecuzione di manovre di esercizio e di messa in sicurezza di impianti AT/MT e BT Contribuire alla definizione del Budget proponendo interventi di manutenzione e/o investimento Requisiti Hai conseguito un diploma di Perito Elettrotecnico Conosci gli schemi elettrici e il disegno elettrico Conosci gli applicativi Microsoft Office e utilizzi SAP ed Autocad Conoscenza dei principi di funzionamento delle macchine per la produzione idroelettrica (generatori elettrici, motori elettrici, turbine idrauliche, pompe, paratoie, valvole) con connessi sistemi elettrici, oleodinamici ed idraulici di comando e regolazione Informazioni Sede di lavoro: Cedegolo (BS) Orario di lavoro: giornaliero (8:00 - 17:00) dal lunedì al venerdì con servizio di reperibilità settimanale Come funziona il processo di selezione Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'Adverse Impact, un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere Benefici Lavoro che conta: entra in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e dai la tua impronta per costruire un domani migliore Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci Work-life balance: benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico sono al centro delle nostre politiche Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione Unisciti al #futuroincorso! Candidati all’offerta di lavoro cliccando il bottone in alto Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione” Cerchi aiuto? Contattaci qui: #J-18808-Ljbffr