Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una catena di negozi specializzata nel mondo Fashion e Home, presente con 43 negozi in tutto il territorio nazionale. Job Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE REPARTO CASA La risorsa che desideriamo incontrare ha maturato esperienza nel medesimo ruolo presso aziende del settore Home e articoli per la casa o GDO Principali Valori Aziendali Qualità Cura Varietà Organigramma Riporto al Direttore di negozio Principali Responsabilità Gestire il team del Reparto Casa Organizzare l'operatività dell'area vendita tramite la corretta gestione dei collaboratori Supportare il Direttore di negozio nel raggiungimento degli obiettivi di vendita Allestire e riassortire il reparto Home (riordino ed esposizione merce) Gestire il confronto con i Buyer per principali tematiche legate al prodotto (gestione stock, promozioni) Competenze Tecniche (Hard Skills) Esperienza di visual merchandising (facing, massificazione, aree promozionali) Capacità di organizzare le attività ed il lavoro dei collaboratori Abilità Personali (Soft Skills) Organizzazione Autonomia Problem solving Responsabilità Flessibilità Condizioni di contratto Sede di lavoro : Riva del Garda (TN) Orario di lavoro e work life balance : full-time su turni dal lunedì alla domenica Tipologia contrattuale : Contratto a tempo indeterminato oppure contratto a tempo determinato, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato Pacchetto retributivo a budget : l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000,00 € Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito Il servizio è gratuito. #J-18808-Ljbffr