Impresa attiva nella fornitura di prodotti per la clientela seleziona una risorsa da inserire nel team organizzativo con attività dedicate al supporto amministrativo del personale e alla gestione delle procedure interne collegate all’area HR. La figura collabora con i referenti aziendali nella raccolta e nell’aggiornamento delle informazioni relative ai dipendenti, nel coordinamento delle attività di selezione e nell’organizzazione degli adempimenti interni connessi alla gestione delle risorse. Attività previste Gestione della documentazione amministrativa relativa al personale e aggiornamento delle pratiche interne Supporto nell’organizzazione dei colloqui e nella pianificazione dei contatti con i candidati Inserimento e controllo dei dati collegati a presenze, ore lavorate e informazioni utili alla gestione interna Coordinamento delle attività formative e supporto nella programmazione dei percorsi previsti per il personale Aggiornamento e riordino dell’archivio dedicato ai dipendenti, in formato cartaceo e digitale Collaborazione con gli uffici interni per il corretto flusso delle comunicazioni legate all’area risorse umane Requisiti richiesti Diploma di scuola secondaria superiore Precisione nella gestione dei dati e attenzione nello svolgimento delle attività d’ufficio Buona capacità organizzativa e metodo nella gestione delle scadenze Conoscenza dei principali strumenti informatici, con particolare riferimento a Word, Excel e PowerPoint Buone capacità comunicative e predisposizione ai rapporti interni Interesse per attività amministrative e organizzative in ambito risorse umane Offerta e benefit Contratto a tempo determinato di 6 mesi Orario di lavoro full time Inserimento in contesto organizzato con supporto iniziale nelle procedure del ruolo Attività svolta in coordinamento con il team interno e con i referenti aziendali #J-18808-Ljbffr