Per un’azienda in crescita con attività internazionale cerchiamo una persona esperta nel controllo di gestione, che si occupi della supervisione di un’unità aziendale internazionale. Se ha piacere a consolidare dati finanziari, elaborare budget e previsioni e a fornire raccomandazioni strategiche alla direzione, e ha già maturato esperienza in un contesto internazionale, questa posizione è ideale per Lei. Mansioni Responsabilità del controllo di gestione di un’unità aziendale internazionale Consolidamento dei dati finanziari e redazione di bilanci mensili, trimestrali e annuali Pianificazione dei budget, previsioni e confronti tra valori preventivi e consuntivi Sviluppo e monitoraggio degli indicatori chiave di performance (KPI) per la gestione dell’unità Coordinamento e controllo degli stabilimenti di produzione interni Analisi degli scostamenti e definizione di raccomandazioni operative per la direzione Supporto nelle decisioni di investimento e nella predisposizione di business case Uniformazione degli standard di reporting tra diverse società e strumenti software Collaborazione con i team di finanza, vendite, produzione e acquisti Preparazione e conduzione di incontri di revisione gestionale a livello internazionale Profilo e benefici Laurea in Economia, Scienze Aziendali o formazione equivalente con specializzazione in Controlling/Finanza Almeno 3 anni di esperienza nel controllo di gestione , preferibilmente in contesti internazionali Conoscenze approfondite in contabilità, controllo dei costi e calcolo degli investimenti Esperienza nella consolidazione dei dati finanziari e nel controllo di produzione Esperienza nella definizione e nell’uniformazione degli standard di reporting Ottima padronanza dei sistemi ERP e di MS Excel/Power BI Ottima conoscenza del tedesco e dell’inglese; ulteriori lingue costituiscono un vantaggio Pensiero analitico, propensione ai numeri e approccio strutturato Capacità comunicative, attitudine al lavoro di squadra e piacere nel collaborare con team internazionali L’azienda offre: Ampie possibilità di formazione e certificazioni per lo sviluppo della carriera Benefit aziendali individuali, ad es. sconti per i dipendenti, asilo interno, ecc. Procedure decisionali snelle in un’azienda a conduzione familiare Libertà di azione e retribuzione basata sulle performance Mensa aziendale Sistemi di premi per risultati speciali Assicurazione aggiuntiva per salute e previdenza Posto di lavoro moderno e ben attrezzato Abbiamo suscitato il Tuo interesse? Allora la nostra consulente Katharina Végh sarà lieta di ricevere la Tua candidatura. #J-18808-Ljbffr