🎯 RUOLO: Permitting Specialist - Impianti Fotovoltaici FER Chi siamo Meogroup è una società di consulenza e supporto operativo in forte crescita, con un fatturato di oltre 130M€ e più di 1.000 dipendenti distribuiti in 9 paesi. Dal 2005 accompagna i propri clienti nella gestione dei progetti e nei processi di trasformazione industriale. I nostri consulenti operano come intermediari operativi tra i team di progetto, le funzioni tecniche e gli stakeholder esterni, supportando la traduzione delle esigenze operative in piani d’azione concreti e misurabili. Per il rafforzamento dei nostri team su progetti in ambito energie rinnovabili , ricerchiamo un/una Permitting Specialist che opererà a supporto di iniziative legate allo sviluppo, acquisizione e realizzazione di impianti fotovoltaici di taglia superiore ai 5 MW. Principali responsabilità La risorsa sarà coinvolta nelle attività di permitting a supporto di progetti fotovoltaici, dalla fase di due diligence fino alla messa in esercizio, garantendo presidio autorizzativo, monitoraggio delle prescrizioni e coordinamento con il team di progetto. Supportare la fase di due diligence dei progetti in acquisizione, analizzando la documentazione disponibile e individuando eventuali criticità autorizzative; Affiancare i consulenti tecnici e ambientali incaricati delle analisi preliminari, verificando la completezza e la coerenza degli approfondimenti svolti; Inserire i requisiti autorizzativi all’interno delle specifiche tecniche di gara per la progettazione esecutiva; Analizzare la documentazione progettuale e autorizzativa, contribuendo alla predisposizione e all’aggiornamento del Piano delle Autorizzazioni ; Predisporre e monitorare l’elenco delle prescrizioni autorizzative impartite dagli enti competenti; Presidiare gli iter per autorizzazioni secondarie, concessioni, nulla osta, permessi e risoluzione interferenze; Verificare la coerenza tra progettazione esecutiva e quadro prescrittivo autorizzativo; Coordinare o predisporre la documentazione necessaria alla presentazione delle istanze autorizzative; Supportare Project Manager e Project Engineer nella valutazione degli impatti derivanti da modifiche progettuali o prescrizioni intervenute; Seguire gli iter relativi alle richieste di connessione alla rete tramite portali produttori. Requisiti richiesti Laurea in discipline tecniche, ambientali, ingegneristiche, giuridiche o affini; Esperienza di almeno 3 anni in attività di permitting, autorizzazioni o gestione iter amministrativi per progetti energetici o infrastrutturali; Esperienza su progetti FER, preferibilmente in ambito fotovoltaico utility scale; Conoscenza degli iter autorizzativi relativi a impianti fotovoltaici, autorizzazioni secondarie, concessioni e nulla osta; Capacità di analizzare documentazione tecnica, autorizzativa e prescrizioni emesse dagli enti; Esperienza nella gestione di rapporti con enti pubblici, consulenti tecnici, progettisti e stakeholder di progetto; Capacità di monitorare scadenze, pratiche, documentazione e avanzamento degli iter autorizzativi; Buona conoscenza dei principali strumenti Microsoft Office; Autonomia operativa, precisione documentale e capacità di lavorare su più progetti in parallelo; Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale. Cosa offriamo Modalità di lavoro è flessibile, con presenza preferenziale a Milano in base alle esigenze progettuali; Collaborazione con team tecnici strutturati e stakeholder qualificati; Ruolo operativo con responsabilità diretta sul presidio autorizzativo di progetto; Opportunità di lavorare su progetti strategici nel settore renewable energy; Contesto consulenziale orientato a concretezza, autonomia e qualità del delivery; Esposizione diretta a team di progetto, funzioni tecniche e interlocutori esterni; Possibilità di valorizzare competenze autorizzative in un ambito in forte crescita; Supporto metodologico e organizzativo da parte di una realtà internazionale; Percorso professionale in un contesto dinamico, tecnico e orientato al risultato. Pari Opportunità Meogroup è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità e valorizza la diversità come fonte di arricchimento. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona può contribuire con le proprie competenze e caratteristiche distintive. Accogliamo candidature indipendentemente da età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Particolare attenzione sarà riservata ai candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679.