Il ruolo consiste nella gestione dei processi di mobilità internazionale per i nostri clienti. Il professionista agirà come punto di riferimento per gli HR dei clienti e per i team interni, garantendo la gestione puntuale degli adempimenti, una comunicazione chiara e costante con i clienti e con i colleghi, promuovendo soluzioni innovative e occupandosi della gestione degli adempimenti amministrativi. Responsabilità Verifica e controllo dei cedolini paga relativi a dipendenti con profili di mobilità internazionale (inbound e outbound), assicurando la corretta applicazione della normativa fiscale e previdenziale. Analisi delle implicazioni fiscali e contributive derivanti da distacchi, assegnazioni internazionali, trasferimenti e lavoro transnazionale. Predisposizione di pareri, advices e note tecniche in materia di previdenza e payroll internazionale connessa a dipendenti inbound in Italia e a lavoratori operanti all’estero. Supporto nella gestione degli adempimenti previdenziali internazionali (Regolamenti UE, convenzioni bilaterali, certificati di copertura, totalizzazione dei periodi contributivi). Svolgimento di diagnostic checks sulla corretta applicazione a cedolino della normativa fiscale e previdenziale, anche con riferimento a casi domestici ad elevata complessità. Interazione con funzioni interne (HR, Payroll, Tax, Legal) e con consulenti esterni in Italia e all’estero. Monitoraggio degli aggiornamenti normativi in ambito fiscale, previdenziale e di mobilità internazionale, valutandone l’impatto operativo. Requisiti Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini. Abilitazione come Consulente del Lavoro o percorso di abilitazione in fase di completamento. Esperienza pregressa in consulenza del lavoro, payroll advisory, mobilità internazionale o tax/social security advisory. Solida conoscenza della normativa fiscale e previdenziale italiana, con particolare riferimento alla mobilità internazionale. Dimestichezza con: profili inbound e outbound distacchi internazionali implicazioni contributive e fiscali su base transnazionale Capacità di analisi del cedolino paga e individuazione di criticità applicative. Ottime capacità di redazione di documentazione tecnica e pareri. Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Competenze Trasversali Precisione e attenzione al dettaglio Approccio analitico e problem solving Autonomia nella gestione delle attività Capacità di lavorare su più casi contemporaneamente Attitudine consulenziale e orientamento al cliente Benefici Accelerare le tue competenze: grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive (da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI). Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali. Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno. Accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati. Partecipare a programmi di leadership. Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99. Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno. #J-18808-Ljbffr