Per il potenziamento dell’Ufficio Gestione del Personale, siamo alla ricerca di una figura Senior con esperienza in APL, da inserire nella gestione operativa dei processi HR. La persona ideale è precisa, affidabile e orientata alla soluzione dei problemi. Responsabilità principali * Gestione dell’intero processo di recruiting (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e selezione dei candidati) * Attivazione e gestione dei rapporti di lavoro in somministrazione, in conformità alla normativa vigente * Stesura e gestione della contrattualistica (assunzioni, proroghe, cessazioni, trasformazioni) * Inserimento e aggiornamento dei dati nei gestionali HR * Rilevazione, controllo e validazione delle presenze dei lavoratori somministrati * Interfaccia con clienti e lavoratori per la gestione operativa dei rapporti di lavoro * Supporto nella gestione amministrativa del personale (comunicazioni obbligatorie, documentazione, archiviazione) * Collaborazione con il consulente del lavoro e supporto ai processi di elaborazione paghe * Attività di onboarding e supporto ai lavoratori durante tutto il ciclo di vita contrattuale Requisiti * Diploma o Laurea in ambito amministrativo, giuridico, economico o HR * Spiccate capacità organizzative * Autonomia operativa * Buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare Intiway e Zucchetti Cosa offriamo * Inserimento in un team strutturato e collaborativo * Ambiente dinamico e in crescita, con concrete opportunità di sviluppo professionale * RAL commisurata alla seniority Informativa pari opportunità e privacy. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati saranno trattati ai sensi del GDPR – Regolamento UE 2016/679.