Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per associazione di categoria selezioniamo: Addetto/a Paghe E Contributi Di cosa ti dovrai occupare? · Gestione dell'intero processo di payroll per le aziende clienti: elaborazione cedolini · paga e relativi adempimenti contributivi · Gestione adempimenti amministrativi: comunicazioni obbligatorie di avvio, · trasformazione e cessazione rapporti di lavoro · Gestione del contenzioso disciplinare per le aziende clienti · Adempimenti annuali (CU, 770, autoliquidazione INAIL) · Comunicazioni istituti · Comunicazioni ad enti bilaterali e di previdenza complementare Hai queste competenze e caratteristiche? · Diploma o Laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane; · Esperienza pregressa nel ruolo (1/3 anni), preferibilmente presso studi professionali · Preferenziale iscrizione albo consulenti del lavoro · Conoscenza principali CCNL di riferimento (settore artigianato, industria, terziario) · Competenze relazionali per gestione pacchetto clienti e predisposizione al lavoro in team · Conoscenza pacchetto Office · Preferenziale conoscenza gestionale CL System Non perdere l'occasione di ricoprire un ruolo che metterà in risalto le tue competenze. Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 17.30 in presenza Offerta Contrattuale: Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda Luogo di lavoro: Novara (NO) Metti in gioco le tue capacità e attitudini per intraprendere un nuovo percorso professionale. Candidati subito! *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo