Overview Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis ricerca una figura di Material Planner per inserimento in importante azienda operante nel settore ferroviario. La figura sarà inserita all’interno della divisione di Supply Chain, e si occuperà di garantire la consegna dei materiali dai fornitori, interagendo quotidianamente con il team di pianificazione del progetto. Nonché gestire i rapporti con i fornitori assegnati, con l’obiettivo di garantire le consegne dei materiali puntuali e complete, secondo quanto previsto dagli ordini di acquisto, per poter garantire gli obiettivi di costo e le performance richieste. Principali mansioni e responsabilità Elaborare gli ordini di acquisto per i materiali di produzione sulla base dell’accordo quadro con i fornitori Stabilire e gestire un rapporto adeguato con i fornitori principali per garantire gli impegni di consegna OTIF per i materiali di produzione Coordinare con il team di pianificazione industriale un adeguato follow-up delle consegne dei materiali, individuando potenziali ritardi e proponendo azioni correttive al fornitore assegnato Evasione degli ordini di acquisto per tutti i materiali di produzione relativi ai fornitori assegnati Follow up e riprogrammazione delle consegne del fornitore assegnato e reporting di base alla pianificazione industriale. Le caratteristiche della persona che stiamo cercando Laurea (preferibilmente in Ingegneria) Almeno 1 anno di esperienza in ruolo analogo, preferibilmente maturata all’interno di contesti di produzione e manifatturieri Conoscenza di SAP ed Excel. Conoscenza della lingua inglese. Offerta Contratto in Somministrazione a Tempo Indeterminato, RAL 32-35K, da commisurare in base all’esperienza del candidato Modalità di lavoro Ibrida (prevista la possibilità di operare in remote working fino a 10 gg / mese) Sede di lavoro Firenze ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 #J-18808-Ljbffr