Chi siamo : Selefor è una realtà leader nazionale nella consulenza HR specializzata nella selezione valorizzazione e formazione di professionistə in tutta Italia. Crediamo nel talento nella crescita continua e in un ambiente professionale inclusivo. Selezioniamo una figura affidabile e competente per l'incarico di Docente di Mercato del Lavoro Intermediazione pubblica e privata. Responsabilità Docente Mercato del Lavoro Intermediazione pubblica e privata per consulenti del lavoro Progettare organizzare ed erogare corsi specialistici sul funzionamento e la regolamentazione del mercato del lavoro con focus su intermediazione pubblica (Centri per lImpiego servizi per limpiego regionali) e privata (Agenzie per il lavoro società di selezione portali digitali). Aggiornare costantemente il materiale didattico in linea con la normativa vigente le tendenze del mercato del lavoro e le novità inerenti ai servizi di intermediazione. Conduzione di sessioni didattiche in presenza online e blended stimolando lapprendimento pratico e partecipato di consulenti del lavoro sulle dinamiche del matching domanda-offerta e sulle tecniche di intermediazione. Analizzare casi pratici e fornire soluzioni operative relative ai contratti politiche attive incentivi occupazionali processo di inserimento lavorativo e inclusione. Rispondere a quesiti tecnico-operativi e legislativi posti dai / dalle discenti relativi a servizi di intermediazione e accesso alle politiche attive. Monitorare lefficacia delle attività formative con raccolta di feedback esercitazioni pratiche ed elaborazione di report individuali e di gruppo. Collaborare con il team formativo per la definizione delle esigenze formative dei / delle consulenti del lavoro e la progettazione di percorsi personalizzati. Redigere documentazione strutturata sulle attività erogate e sullimpatto formativo. Ruolo strategico : Sarai punto di riferimento per laggiornamento normativo e applicato sulla gestione dei servizi di intermediazione sostenendo la crescita delle competenze dei / delle consulenti del lavoro. Requisiti Docente Mercato del Lavoro Esperienza servizi intermediazione per consulenti del lavoro Laurea magistrale o specialistica in Giurisprudenza Scienze Politiche Economia Consulenza del Lavoro Psicologia del lavoro o discipline equipollenti. Esperienza documentata di almeno 3 anni come consulente del lavoro recruiter formatore / trice o referente presso enti pubblici o privati di intermediazione. Approfondita conoscenza della normativa su mercato del lavoro processi di intermediazione politiche attive collocamento mirato somministrazione del lavoro incentivi e sostegni alloccupazione. Capacità di strutturare percorsi formativi specifici per il target personalizzando i contenuti in base alle esigenze formative dei / delle consulenti. Competenze digitali per la formazione in modalità FAD e online (utilizzo di piattaforme di e-learning strumenti collaborativi presentazioni digitali). Ottima padronanza della lingua italiana; la conoscenza della lingua inglese è considerata un plus. Ottime soft skills : ascolto attivo gestione dinamica dellaula comunicazione efficace e orientamento agli obiettivi. Autonomia organizzativa affidabilità precisione e predisposizione allaggiornamento continuo. Competenze distintive : Diritto del lavoro gestione politiche attive conoscenza mercato occupazionale networking professionale e public speaking. Competenze Preferenziali Docente Intermediazione Lavoro Certificazioni e esperienza settore pubblico / privato Esperienza presso Agenzie per il lavoro Centri per lImpiego enti di formazione accreditati associazioni di categoria o società di consulenza. Partecipazione a progetti seminari o convegni in materia di mercato del lavoro e politiche attive per loccupazione. Certificazioni in ambito HR Politiche Attive Career Coaching o consulenza del lavoro. Abilità nellutilizzo di sistemi di gestione e reportistica delle attività formative. Attitudine al lavoro di squadra e alla gestione simultanea di più sessioni formative. Offerta Professionale Docente Mercato del Lavoro Crescita Innovazione e Valorizzazione delle Competenze Collaborazione in progetti formativi innovativi sia in presenza che online / blended a supporto dei / delle consulenti del lavoro in tutta Italia. Retribuzione commisurata allesperienza e possibilità di incarichi continuativi per lo sviluppo di nuovi percorsi formativi. Ambiente di lavoro inclusivo multidisciplinare e orientato alla valorizzazione delle competenze professionali. Opportunità di crescita formazione permanente e aggiornamento costante sulle evoluzioni di mercato intermediazione e politiche occupazionali. Sede di lavoro definita in accordo con i progetti e le preferenze della persona selezionata (in presenza e / o remoto). Candidatura Docente Mercato del Lavoro Inclusione e Pari Opportunità Invia il tuo curriculum aggiornato e una lettera motivazionale dettagliata. La ricerca è rivolta a tutte le persone nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione (L. 903 / 77 125 / 91 . 215 / 03 216 / 03). Unisciti a Selefor per valorizzare il tuo talento contribuendo alla crescita professionale e al successo dei / delle consulenti del lavoro sul mercato! Key Skills Digital Marketing Marketing Google Analytics Growing Experience Conversion Optimization Google AdWords Hybris Magento Account Management SEO E-Commerce Analytics Employment Type: Full Time Experience: years Vacancy: 1 #J-18808-Ljbffr