Se ti accendi di fronte a una fiera internazionale da organizzare, se senti l'impulso di rendere ogni presentazione aziendale memorabile e se hai una passione genuina per le parole — quelle giuste, al momento giusto — potresti essere la persona che cerchiamo. Qui non cerchiamo solo un professionista della comunicazione: cerchiamo qualcuno che sappia tradurre l'identità di un gruppo industriale in storie che emozionano, relazioni che durano e brand che lasciano il segno. Chi siamo (in due righe, ma con orgoglio) Marchi & Fildi nasce dall'unione di due storiche filature biellesi, ma ha lo sguardo fisso sul futuro: filati di qualità, processi circolari come ECOTEC® e una forte spinta sulla sostenibilità e l'innovazione. In altre parole: intrecciamo fibre e idee fresche , in un ambiente collaborativo dove la curiosità è la regola, non l'eccezione. E attraverso MagnoLab — l’hub di innovazione di cui siamo parte — esploriamo i confini di quello che un'azienda tessile può diventare. La missione del ruolo Sarai il punto di riferimento per tutto ciò che riguarda l'immagine, la voce e la presenza del Gruppo nel mondo . Il tuo obiettivo? Costruire e presidiare un'identità di marca coerente, riconoscibile e capace di parlare sia ai mercati B2B più esigenti sia al pubblico più ampio che gravita intorno a MagnoLab . Cosa farai davvero Gestire l'immagine coordinata del Gruppo : loghi, presentazioni aziendali, cartelle colore e campionari — perché ogni supporto alla vendita è anche un atto di comunicazione. Essere la voce interna : condividere novità, aggiornamenti su fiere e progetti speciali che coinvolgono il Gruppo, tenendo vivo il senso di appartenenza. Seguire i progetti ECOTEC® : supportare la linea di prodotto sostenibile con contenuti, narrative e materiali di comunicazione dedicati. Gestire le fiere : programmazione, adesioni, preparazione stand e presenza in loco — sei tu il volto del Gruppo nelle principali manifestazioni di settore. Relazioni con la stampa : curare i rapporti con testate giornalistiche specializzate e coordinare la pubblicazione di articoli e comunicati. Coordinare la pubblicità : definire il piano media, gestire le campagne e garantire coerenza tra online e offline. Supervisionare i social network : coordinare i fornitori incaricati della gestione dei canali social, con un occhio alla qualità e alla strategia. Guidare l'e-commerce : coordinare lo sviluppo e l'evoluzione delle piattaforme di vendita online del Gruppo. Supportare MagnoLab : presidia le esigenze di marketing e comunicazione per l'ecosistema MagnoLab (magnolab.com) in linea con la sua identità distintiva. Chi stiamo cercando Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini. Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Marketing & Communication Manager o posizioni equivalenti. Ottima conoscenza dell'inglese (scritto e parlato): lavori con mercati internazionali e fiere globali. Esperienza nella gestione di agenzie e fornitori creativi. Familiarità con strumenti digitali di content management, social media management e piattaforme e-commerce. Chi sei, oltre il CV Una persona con visione e concretezza : sai disegnare la strategia e poi metterci le mani. Ti piace lavorare con le persone, costruire relazioni e portare energia positiva nei progetti. Vuoi crescere in un contesto industriale autentico, dove la comunicazione ha un impatto reale. Non ti spaventa gestire più progetti in parallelo , tra fiere, contenuti digitali e relazioni stampa. Cosa offriamo RAL: 45,000 € Autonomia e flessibilità Smart working fino a 8 ore settimanali. Orario flessibile con pausa pranzo personalizzabile. Salute, previdenza e protezione Sanità integrativa Premium estesa anche ai familiari. Previdenza complementare con contributi aziendali competitivi. Assicurazione sulla vita con copertura fino a €15.000 (maggiore se figli minori o sotto i 45 anni). Welfare economico Buoni pasto elettronici. Permessi e giorni speciali Permessi retribuiti aggiuntivi per: visite mediche, donazioni di sangue, ricovero di figli minorenni, inserimento scolastico dei figli. “Box Ore solidali” : possibilità di donare ferie/permessi ai colleghi in difficoltà (l’azienda raddoppia il valore). Altri piccoli benefit Prodotti femminili ecosostenibili gratuiti in azienda. Campagna di vaccinazione antinfluenzale in sede. Bonus di €300 per segnalazione di nuovi talenti al gruppo (“Bring the Talent”). Pronta/o a fare la differenza? Ti va di intrecciare il tuo futuro con il nostro? Mandaci il tuo CV (rif. MKT25 ) a e raccontaci in due righe quale campagna di comunicazione ti ha fatto pensare “vorrei averla fatta io”. Se credi che comunicare bene sia una questione di rispetto — verso il brand, le persone e il mercato — potresti essere tu il prossimo capitolo della nostra storia. #J-18808-Ljbffr