Per un progetto interno strategico , siamo alla ricerca di un* HR Functional Consultant da inserire all’interno del nostro Competence Center SAP. Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo! La persona sarà coinvolta nell’implementazione di una soluzione proprietaria basata su Intelligenza Artificiale per i servizi HR , contribuendo all’evoluzione digitale dei processi Human Resources Aubay. Descrizione delle attività La risorsa, a seguito di confronto con il referente di progetto, si occuperà di: analisi e raccolta dei requisiti funzionali in ambito HR; supporto nella definizione e ottimizzazione dei processi HR, con particolare focus su digitalizzazione e automazione; partecipazione all’implementazione di una piattaforma HR innovativa basata su IA; interfaccia costante con stakeholder HR interni e team tecnici; traduzionedelle esigenze di business in requisiti funzionali; redazione di documentazione funzionale e di progetto; supporto nelle fasi di test, validazione e rilascio; gestione delle anomalie e supporto agli utenti; collaborazione al miglioramento continuo delle soluzioni HR interne. Requisiti principali esperienza in ambito HR Functional Consulting ; conoscenzadei principali processi HR (Core HR, Recruiting, Performance, Learning, Compensation); esperienzanella raccolta e analisi dei requisiti funzionali; capacità di lavorare a stretto contatto con stakeholder di business e team IT; esperienzanella gestione di attività progettuali in ambito HR; conoscenzadelle metodologie di analisi funzionale, testing e rilascio; ottime capacitàorganizzative, relazionali e di problem solving; interesse per progetti di innovazione digitale e trasformazione HR. Requisiti graditi esperienza su sistemi HR digitali (SuccessFactors o altre piattaforme HR cloud); familiarità contematiche di AI applicata ai processi HR ; conoscenzadi integrazione applicativa e ecosistemi digitali HR; proattività e orientamento al risultato; flessibilità e capacità di operare in contesti dinamici e innovativi; buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team. xdwybme Modalità Operativa Full remote Sede di riferimento: Torino Compensation & Benefit La proposta economica sarà commisurata alla seniority e alle competenze del candidat* (range indicativo: 35.000 – 40.000 €). Iter di selezione primo colloquio conoscitivo e motivazionale con HR; colloquio tecnico di approfondimento e presentazione del contesto progettuale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 e 216/03. Aubay – Diamo luce alle tue idee