JAKALA è un'azienda che lavora su dati, intelligenza artificiale e sviluppo di esperienze per generare un impatto significativo e duraturo a livello globale. Presenti in oltre 30 città in 21 paesi, i nostri team uniscono competenze su strategia, tecnologia, creatività e operations per offrire esperienze personalizzate e soluzioni trasformative ai nostri clienti, grazie al supporto di dati e intelligenza artificiale. I Jakalers sono un gruppo eterogeneo di oltre 3.000 persone, animate da passione, ambizione e idee brillanti. Proprio questa combinazione unica di talenti è il fattore distintivo che ha ispirato il nostro purpose: Together to get there. Creare un mondo migliore è il nostro obiettivo ultimo: la nostra ambizione è generare valore per tutti i nostri stakeholder in modo sostenibile, con particolare attenzione a etica, clima e qualità. Nel 2021, abbiamo scelto di diventare una Società Benefit, dimostrando il nostro impegno di lungo periodo e la volontà di proteggere i principi e i valori che ogni giorno guidano le nostre azioni. Crediamo che la diversità sia la chiave del nostro successo e, per questo, siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ciascuno possa sentirsi valorizzato per la propria unicità. Tutte le nostre opportunità di lavoro sono aperte ai candidati appartenenti alle categorie protette L.68/99. Scopri il team Solution Design Activation All’interno del team Solution Design Activation di JAKALA siamo alla ricerca di uno/a Strategist Loyalty & Engagement con forte orientamento strategico e consulenziale, che voglia essere protagonista nella costruzione di proposte ad alto impatto per brand nazionali e internazionali. Nel ruolo guiderai la progettazione di strategie e soluzioni di Loyalty & Engagement, dall’impostazione della value proposition e delle meccaniche di attivazione fino alla traduzione degli insight in una narrativa solida e convincente per il cliente. Parteciperai ad attività di pre‑sale, upsell e supporto strategico sui progetti, collaborando con team cross‑funzionali (account, project management, content, tech e rewards) per disegnare soluzioni credibili, scalabili e pienamente allineate agli obiettivi di business. Le tue responsabilità: Definizione delle strategie di Loyalty & Engagement basate su dati, analisi di trend, insight e obiettivi di business Sviluppo di concept e framework per programmi di fidelizzazione e iniziative di engagement omnicanale Contributo alla costruzione di proposte strategiche per attività di pre‑sale, gare e opportunità di upsell Analisi di contesto, audience e mercato utilizzando strumenti di ricerca e fonti di mercato dedicate Sviluppare presentazioni strategiche per clienti e stakeholder, curando storyline e qualità del contenuto Collaborazione quotidiana con i team Digital, Tech e Content per supportare l’evoluzione di progetti digitali complessi già avviati Se ti riconosci in queste caratteristiche, potremmo essere il perfetto match: Esperienza di 4 anni in ruoli strategici legati a Loyalty & Engagement, preferibilmente maturata in agenzie marketing Gestione autonoma di clienti e progetti complessi in attività di pre‑sales, contribuendo la progettazione delle soluzioni e della proposta Solido pensiero strategico strutturato e capacità di tradurre insight e dati in narrative efficaci Esperienza con PowerPoint e Keynote per la realizzazione di presentazioni strutturate e di qualità Competenze evolute di storytelling, orientate alla costruzione di narrative chiare, efficaci e persuasive Buona padronanza delle tematiche CRM e delle dinamiche di relazione e fidelizzazione del cliente Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese Capacità di utilizzare strumenti di Generative AI (quali, Chat GPT, Claude o simili) Esperienza con tool di ricerca e insight (es. Global Web Index, Statista o simili) e conoscenza di ambiti di Digital Marketing (es. SEO, CRO, Web Analytics o UX/UI) saranno considerate un plus Scopri in questo video le ragioni per cui scegliere JAKALA come prossimo step di carriera In JAKALA crediamo che il tempo e il benessere delle persone vadano rispettati, sempre: incoraggiamo una presenza in ufficio di 10 giorni al mese, lasciando piena libertà di lavorare da dove preferisci, sia in Italia che all’interno della Comunità Europea. Il nostro sistema di Total Reward include convenzioni esclusive per viaggi, ristoranti, shopping, palestra e tempo libero, oltre a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico, pensati per te e per chi ami. Investire nel nostro processo di selezione significa ricevere supporto autentico: un Recruiter dedicato ti accompagnerà con feedback personalizzati, consigli di carriera e insight sul tuo CV, a prescindere dall’esito della candidatura. Niente AI, solo persone. E, grazie all’iniziativa Your Time Back, ti restituiamo il tempo investito nei colloqui con un percorso di empowerment firmato Unobravo. Non è solo una candidatura. È un percorso che comincia ora. Inviaci il tuo CV: non vediamo l’ora di conoscerti! #J-18808-Ljbffr